Ukázkové otázky pro rozhovor s výběrem personálu

Tazatel by měl poskytnout všechny základní informace o organizaci a volném pracovním místě a také o práce, pracovní doba, plat, výhody a další aspekty, které by mohly ovlivnit zájem uchazeče o Stánek na trhu.

Doporučuje se, aby během pohovoru nebyl žádný stůl, protože představuje hierarchii a brání pohovoru, což ztěžuje vytvoření ovzduší důvěry.

Ukázkové otázky pro náborový pohovor:

1. Co si myslíte, že pozice znamená?
2. Proč chcete pozici?
3. Proč si myslíte, že jste na tuto pozici kvalifikovaní?
4. Co je podle vás přiměřený plat?
5. Jaké máte informace o naší společnosti?
6. Proč s námi chcete pracovat?
7. Jste v současné době zaměstnán?
8. Pokud je odpověď ne, jak dlouho jste nezaměstnaní?
9. Proč jsi nezaměstnaný?
10. Pokud pracujete, proč se ucházíte o tuto pozici?
11. Kdy jste s námi mohli začít pracovat?
12. Jaké byly vaše povinnosti na vaší poslední pozici?
13. Dělali jste během svého zaměstnání v této společnosti vždy stejnou práci?
14. Jaký byl váš nástupní plat?
15. Jaký byl váš poslední plat?

16. Co se vám na vaší práci nejvíce líbilo?
17. Co se vám na vaší práci líbilo nejméně?
18. Proč uvažujete o odchodu ze společnosti? nebo jaký byl důvod vašeho odchodu?
19. Máte nějaké zkušenosti nebo školení, které vám pomohou kvalifikovat se na pozici, o kterou se ucházíte?
20. Kolik hodin plánuješ věnovat své práci?
21. Co považujete za svůj nejdůležitější úspěch v posledním zaměstnání?
22. Jaké byly vaše vztahy s vašimi nadřízenými a podřízenými?
23. Jaké byly jeho konkurenční výhody a nevýhody?
24. Jak dlouho u nás zůstaneš?
25. Pracovali jste někdy na skupinovém projektu, a pokud ano, jakou roli jste hráli?
26. Proč si myslíte, že bychom vás měli najmout?
27. Byli jste ve svých předchozích zaměstnání respektováni vašimi spolupracovníky?
28. Jaký je váš plán krátkodobého, střednědobého a dlouhodobého profesního života?
29. Jaké kroky podnikáte k dosažení svých cílů?
30. Jak byste popsal ideální práci pro vás? Buď konkrétní
31. Co vás vedlo k výběru naší společnosti?
32. Jaké vlastnosti byste u svého šéfa chtěli najít?
33. Jak často si myslíte, že můžete být povýšen?
34. Odhadujete dostatečně své současné pracovní zkušenosti?
35. Jaké další placené aktivity v současné době provádíte?

OSOBNÍ A RODINNÉ ASPEKTY

36. Co dělá tvůj otec? Jeho matka?
37. Máte bratry a sestry? Pokud ano, co dělají vaši bratři a sestry?
38. Popsali byste svoji rodinu jako spojenou rodinu?
39. Co bys mi chtěl o sobě říct?
40. Co děláte ve svých volných hodinách? Jaké jsou vaše koníčky?
41. Jaké jsou podle vás vaše silné stránky?
42. Jaké jsou podle vás vaše slabé stránky?
43. Jaké jsou vaše osobní lajky a nelibosti?
44. Jak agresivní to je?
45. Co vás motivuje k práci?
46. Jsou pro vás peníze silnou pobídkou?
47. Pracovali byste lépe sami nebo v týmu?
48. Dokážete udržovat dobré vztahy se svými spolupracovníky?
49. Co si myslíte o současné ekonomické a politické situaci v Mexiku?
50. Považujete se za vůdce?
51. Jaké vlastnosti považujete za vůdčí?
52. Myslíte si, že se vůdci rodí nebo jsou vytvořeni?
53. Pokud byste měli na starosti skupinu lidí, věřili byste jim a delegovali práci?
54. Byl nebo je to dobrý student?