Ukázka dopisu o disciplinárním propuštění

Dopis o disciplinárním, disciplinárním nebo oprávněném propuštění je velmi důležitým dopisem z důvodu zjevných příčin, které vyvolává a které musí mimo jiné obsahovat následující informace:

1. Kompletní informace o pracovníkovi (jméno, příjmení, telefon, adresa a dokonce i e-mail).
2. Vysvětlete důvody propuštění a popište předchozí varování dané zaměstnanci, jakož i příležitost zlepšit jeho výkon.
3. Přesné datum ukončení smlouvy.

Vzor dopisu pro disciplinární propuštění s důvody:

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Obecné kanceláře:
Tamaulipas 15 Colonia Estribillo.
Mexiko DF. C.P. 68990.

Mariano Carrillo Landeros,
Calle Lago Superior 199 interiér 1.
Plukovník Molineros Cuautitlan Izcali,
 Stát Mexiko. C.P. 74584.
Tel. 54 XX XX XX XX.
e-mail: [email protected]
Současnost, dárek:

18. července 2011.

Velmi pane náš:
Tímto vás informujeme o rozhodnutí ukončit pracovní poměr, které jste s námi měli prostřednictvím kárného propuštění, na základě pravomocí, které nám jako společnost pomáhají na základě článku XXX federálního pracovního zákona, a jak jsou stanoveny v článku XXX kolektivní smlouvy práce.

Důvody uvedeného rozhodnutí a odůvodňující disciplinární propuštění jsou následující: 1. února 2010, s mezd pro pracovníky, bylo na depozitu zjištěno odečtení 1 200 pesos od mezd všech pracovníků, transakce muselo to být provedeno správně a bylo to započítáno celkem 100 800 pesos, které musely být pracovníkům měsíčně uhrazeny Následující. 18. března 2010 došlo k celkové ztrátě materiálu ve výši pěti tun 14karátového plechu, který byl ve vámi přiděleném skladu. Rovněž si všímám výběrů hotovostního kapitálu, které jste provedli 30. června, 2010, z trezoru společnosti, a jeho absence v práci bez dokladu ze dne 4. dubna 2010 v datum.

Proto bylo rozhodnuto ze zákona vám zaplatit odpovídající tři měsíce a trvale vás ukončit jako člen naší společnosti, ne dříve, než mu udělíte všechna práva na odchod do důchodu odpovídající jeho pracovní době NÁS.
Takové události představují trestný čin, který odůvodňuje propuštění, které je uplatněno jako sankce, a které nabude účinnosti ode dneška, a to bez ohledu na právní kroky.

Tento dokument je předán výboru společnosti a zástupci zaměstnanců pro příslušné účely.

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Agustín Larios Gómez
(Prezidentský partner)