Příklad smlouvy o obchodní přeměně

The smlouva o restrukturalizaci podnikání Jedná se o smlouvu uzavřenou z důvodu potřeby provést záměnu, rozšíření nebo změnu v rámci činností prováděných v rámci společnosti.

Tato smlouva může být způsobena okolnostmi, jako jsou:

• Změna technologie
• Nový tým
• Zařízení
• Výrobní prostředky,
• Výrobní metody a postupy nebo
• Správní.

Je to ten, který je oslavován kvůli nahrazení, rozšíření nebo změně činností prováděných ve společnosti a obecně kvůli jakékoli změně technologický charakter ve strojích, zařízeních, zařízeních, výrobních prostředcích, systémech, metodách a výrobních postupech a správní.

Doba trvání této smlouvy je přibližně dva roky a v závislosti na místě nebo zemi, kde je použita, může existovat možnost uzavření smlouvy na dobu neurčitou.

Příklad smlouvy o převodu firmy.

Pracovní smlouva pro obchodní přeměnu

Oslavují přítomnost pracovní smlouva při přeměně podnikání v souladu s příslušnými pracovněprávními předpisy stanovenými v článku (…………………) pracovního práva. Potvrzuje to pan Eduardo Méndez Méndez, který se identifikuje svým průkazem totožnosti číslo „265789sert“, a která prohlašuje, že má svou adresu na Av. Průmyslové číslo 123, oddělení Colonia Obreros Acompa, stát Mexiko; osoba, která bude vystupovat jako zástupce společnosti Luminextal S.A de C.V, as, uvedené v zápisu Notář č. 321 vydaný notářem č. 0012 obce Acompa de Versalles, stát Mexiko. Osoba, která bude dále označována jako „ZAMĚSTNÁVATEL“ a jako protějšek pan Fernando Gómez Pérez, který se identifikuje průkazem totožnosti č. „987562tres“ vydaným sekretariátem Guvernorát. Kdo má bydliště na Calle Unión Nacional č. 567 v populární kolonii, obec Acompa de Versalles, stát Mexiko. Osoba, která bude dále označována jako „PRACOVNÍK“.

Strany se budou řídit následujícími podmínkami:

První.- Zaměstnavatel zastupuje společnost zaměřenou na oblast inteligentního osvětlení budov.

Společnost, která vyžaduje krytí potřeb lidských zdrojů, které vycházejí z nedávných implementace počítačů, které budou mít funkci kontroly adekvátní spotřeby světla v EU budovy.

Druhý.- Prostřednictvím této smlouvy najímá „ZAMĚSTNAVATEL“ „DOČASNĚ“ a formou Rekonverze podnikání, služby „PRACOVNÍKA“, osoby, která bude v novém vykonávat roli supervizora dovedností operátory.

Třetí.- Doba trvání této smlouvy bude dvacet čtyři měsíců, počítáno od 22. března 2013, a skončí dne 22. března 2014, kdy to přestane mít odpovídající právní účinky. smlouva.

Ložnice.- „Pracovník“ bude mít zkušební období v délce jednoho měsíce, které začne 23. března tohoto roku a skončí 24. dubna tohoto roku. Výslovně objasňuje, že „ZAMĚSTNÁVATEL“ je oprávněn to rozpustit smlouva v případě, že nejsou splněny požadované parametry vyplácením pouze náhrady korespondent.

Pátý.- „PRACOVNÍK“ bude postupovat podle pracovního harmonogramu, který je vysvětlen zde:

• Pondělí až pátek od 9:00 do 18:00 s odpovídající dobou odpočinku.

Šestý.- „PRACOVNÍK“ bude výslovně vyhovovat pracovním normám, pracovním i bezpečnostním.

Sedmý.- Plat, který „ZAMĚSTNAVATEL“: Doručí „PRACOVNÍKOVI“, bude činit 5 500,00 (pět tisíc pět set pesos M / N) splatné měsíčně, v hotovosti, šekem nebo vkladem bankovní.

Osmý.- Z platu „PRACOVNÍKA“ bude odečtena částka odpovídající daním, takže zůstane efektivní částka 5 000,00 (pět tisíc pesos), snížená částka pokryje sociální zabezpečení a odpovídající daně podle daňového režimu korespondent.

Nineth. - „ZAMĚSTNÁVATEL“ zaregistruje „PRACOVNÍKA“ ve svém rejstříku odměn a také odpovídající sociální zabezpečení včetně odpovídající kopie orgánu práce korespondent.

Desátý.- Tato smlouva je sponzorována federálním pracovním právem ve všech věcech týkajících se pracovníků a zaměstnavatelů a jejich příslušných práv.

Na důkaz dodržení všech ustanovení této smlouvy smluvní strany podepisují trojím způsobem 22. den měsíce března 2013

ZAMĚSTNAVATEL PRACOVNÍK
Podpis Podpis