Ukázka žádosti o výcvikový kurz

Většina společností nabízí svým zaměstnancům vzdělávací program, tyto kurzy jsou založeny na dovednostech a znalostech, které zaměstnanci mají Zaměstnanci musí být schopni vykonávat práci efektivně a bezpečně, stejně jako aktualizaci zacházení s novými nástroji práce.

Pokud však chce zaměstnanec mít školicí kurz k získání znalostí, které mu umožní aspirovat na lepší pozici ve společnosti, je nutné zaslat dopis požadavek na školení oddělení lidských zdrojů nebo odpovědné oblasti.

The požadavek na školení Musí obsahovat následující základní informace:

Datum aplikace.

Příjemce, kterým je obecně řízení lidských zdrojů.

Jméno žadatele.

Oddělení, kterému je přiřazeno.

Počet zaměstnanců a pracovní pozice.

Název požadovaného kurzu.

Stručně vysvětlete obchodní a osobní výhody, které lze získat absolvováním požadovaného školení.

Jméno a funkce okamžitého náčelníka.

Příklad požadavku na školení:

Žádost o školení.

Datum: Caracas Venezuela, 22. dubna 2013.

Jméno: Juan Alberto Medina González. Ne. Zaměstnanec: 453
Pozice: účetní asistent C
Oddělení: Účetnictví a finance

Název kurzu: Úvod do Office 2010.
Instituce, která to učí: Capacitación Empresarial S.A.
Doba trvání: 20 hodin.
Umístění: Na webu
Datum zahájení: 6. května 2013.
Datum ukončení: 10. května 2013.
Hodiny: od 9:00 - 13:00.

Odůvodnění: V současné době není místo asistenta účetnictví „A“ volné a přeji si jej vyplnit. Podmínkou této pozice je, aby uchazeč dokázal, že má základní znalosti Office 2010.

Jméno bezprostředního vedoucího zmocňujícího: Lic. Pedro Casas del Valle.
Pozice: Gte. Účetnictví.