Příklad dobrovolné rezignace

The dobrovolná rezignace Jedná se o jednostranné ukončení pracovního poměru pracovníkem.

Tento typ rezignace je doprovázen dokumentem, který zdůrazňuje váš záměr opustit přidělenou pozici.

Uvedený dokument musí být předložen zaměstnavateli nebo případně příslušnému oddělení (obvykle personální kanceláři).

Kroky, které je třeba dodržet, jsou variabilní, ale obecně jsou následující:

1. Informujte zaměstnavatele nebo výkonného ředitele odpovědného za úmysl ukončit pracovní poměr
2. Předložit odpovídající dokument (dopis o dobrovolné rezignaci nebo povýšení dobrovolné rezignace).
3. Vypočítejte odpovídající vypořádání (vypořádání dobrovolnou rezignací).
4. Dodávka čtverce, zásoby, nástroje a zásoby odpovídající zaměstnanci.
5. Obdržíte odpovídající vypořádání.
6. Formalizujte odpovídající rezignaci prostřednictvím dokumentu, který tuto rezignaci podporuje.

Příklad dobrovolné rezignace:

Pan Francisco Hernández Méndez dostal novou pracovní nabídku podle kariéry, kterou studoval během svého pracovního života.

Prvním krokem, který udělal, bylo předstoupit před svého přímého nadřízeného a sdělit svůj úmysl dobrovolně se oddělit od pozice, kterou zastával, sdílení okolností, ve kterých se nachází, jeho nové situace a nabídky práce, s níž účet.

Zadruhé vypracuje dobrovolný rezignační dopis a doručí jej úřadu personálního managementu, odkud bude zaslán do příslušných útvarů.

Ve třetím období byl specifikován odpovídající okamžik, ve kterém bude vypočítána odpovídající částka vypořádání.

Ve čtvrtém semestru doručil pozici spolu se všemi zásobami, nástroji, dokumenty a příslušnými zprávami, aby bylo možné pozici převést.

Nakonec bylo podepsáno potvrzení o celkovém již vypořádaném vyrovnání.

Pomocí tohoto odkazu vytvoříte Dobrovolný rezignační dopis.