Koncept v definici ABC
Různé / / July 04, 2021
Florencia Ucha, v březnu 2013
Poradenství je organizace, servisní společnost, složená z odborníků speciálně vyškolených v a konkrétní oblast, která se věnuje poradenství v technických otázkách společnostem, které vykonávají svou činnost v různých oblastech obory.
Společnost poskytující externí služby, která poskytuje poradenství společnostem využívajícím znalosti v určité záležitosti
Podobně existují poradenské společnosti, které tuto práci provádějí se zeměmi.
V zásadě se jedná o externí službu, to znamená, že si společnosti najímají, když to potřebují, a nikoli o to, že je integrovaná nebo součástí samotná společnost se mezitím obrátí na to, když potřebují najít řešení různých problémů, které samy o sobě nelze vyřešit, pomocí zdroje které společnost má, a pak je nutné najmout externí služby někoho, kdo má tyto znalosti, které jsou obvykle velmi specifické.
Dalo by se také říci, že jde o pomoc, kterou poskytuje odborník nebo specialista vyřešit problém, spoléhat výhradně na své zkušenosti, znalosti, dovednosti a práce.
Primárním posláním tohoto typu služby je analyzovat fungování organizace, identifikovat problémy, které je třeba vyřešit, a v případě přinést možná efektivní řešení, o nichž se předpokládá, že moudrost v této oblasti nabídne i bez nich problémy.
A dostat se do toho srdce o jeho práci řekneme, že je to téměř vždy nezávislá služba, která zaručuje nestrannost konzultant v době návratů a závěrů, situace, která pravdu přiblíží předsudky.
Tato služba je založena na radách, které musí být jasné a odpovědné, na profesionální vhodnosti a dispozicích rozsáhlé znalosti o předmětu, který navštěvujete, protože to je záruka nabídky spolehlivého a uspokojivého řešení.
Nyní je třeba říci, že klient, to znamená, že kdokoli si tyto služby najme, musí být schopen přijmout návrhy, které mu konzultant kvůli tomu přináší Jinak nebude dílo k ničemu, pokud není povoleno nebo pokud není dáno místo k vyjádření o tom, jaké jsou problémy a jak mohou být opravit je.
Konzultant nikdy nebude rozhodovat, to není jeho práce, jeho intervence je založena, jak jsme řekli, na poradenství, v přístupu nápadů a návrhů, které zlepšují organizaci nebo řeší problémy současnost, dárek.
Vznik a vývoj v čase
Je třeba poznamenat, že tato činnost, kterou dnes nazýváme konzultací, není něčím z těchto moderních a vyvinutých časů, ale že od nejvzdálenějších časů byla nasazena a dokonce existují tolik odkazů v historii lidstva, které vysvětlují existenci profesionálů a jednotlivců, kteří hráli roli průvodců a rad v různých komunitách včerejšek.
Jedním z nejreprezentativnějších případů je případ kněží starověkého Řecka, kteří vycházeli z věštby z Delf, posvátný chrám zasvěcený uctívání boha Apollo, vyjádřili předpovědi na základě pozorování provedených o přírodních jevech, ke kterým došlo.
Ovšem až ve dvacátém století bude aktivita systematizována na základě definovaných a charakteristických parametrů.
V zásadě to, co dnes navrhuje poradenská společnost nebo tým těchto charakteristik, jsou jejich znalosti jsou předávány co nejuspokojivějším způsobem těm, kteří je požadují, aby se tak dostali s bezpečnost úspěch.
Téměř všechny oblasti práce a výroby se mohou spolehnout na společnosti, které se věnují plnění požadavků znalostmi a vyškolenými odborníky, kteří svou práci nějakým způsobem radí a hodnotí, jako je tomu v případě společností logistika sdělení, strojírenství.
Například v komunikaci se nachází v jednom z kontextů, ve kterých je nejvíce nacházíme organizace se zvláštní péčí o popis a analýza komunikace v rámci a instituce.
Obecně platí, že to, co komunikační konzultant dělá, je hodnocení a analýza komunikace společnosti a poté z úspěchy a neúspěchy nalezené v plánu navrhnou nový návrh, který vylepší a vyřeší problémy uvedené v domácí práce.
Konzultační témata