Koncept v definici ABC
Různé / / July 04, 2021
Autor: Cecilia Bembibre, v říjnu 2010
Koncept nezaměstnanosti má v našem jazyce více než jedno použití, zatímco jeho obecnější použití nám říká, že se jedná o zastavení hnutí nebo akce, která byla vyvíjena. Mezitím je situace x přerušena předčasně nebo plánovaně.
Přerušení akce nebo pohybu z jakékoli příčiny: kardiorespirační zástava
Běžným příkladem aplikace tohoto konceptu je žádost o zdraví, když hovoříme o srdeční zástavě, kterou člověk utrpěl, jedná se o zástavu jeho dýchání a tlukot tvého srdce; v tomto klinickém prostředí přestane krev cirkulovat a dojde k přerušení dodávky kyslíku do mozku.
Když někdo vstoupí do této situace z různých důvodů, od úrazu elektrickým proudem po účinek anestezii je pacient v ohrožení života a výsledek může být bezprostřední, pokud není provedena žádná chirurgická technika. obrození. I v některých případech to ani nemusí mít žádný účinek.
Na druhou stranu stroj, který je v provozu a trpí poruchou, může zastavit svoji činnost.
Použití v pracovním kontextu: Stávka nebo absence práce na určitém místě
Mezitím, kde je tento termín také široce používán, je na pracovišti označeno přerušení činnosti a pracovník nebo několik pracovníků v důsledku toho, že se rozhodnou protestovat, nebo pokud tak neučiní, odkazovat na nedostatek práce, který přetrvává místo.
Proto je koncept široce používán jako synonymum pro stávku.
Dalo by se říci, že v tomto posledním smyslu stojíme před sociálním konceptem, který se používá k označení těch situací, ve kterých je toto odvětví pracovník nebo zaměstnanec z regionu nebo země přeruší činnost na protest proti určitým okolnostem nebo situacím charakteristický.
Nezaměstnanost: právo pracovníků
Nezaměstnanost může být také známá jako stávka a je v mnoha zemích a sociální právo a práce, protože v těchto případech se má za to, že pracovníci mají že jo a schopnost protestovat proti tomu, co je chápáno jako vaše práva.
The pracovní právo Právě odvětví práva se přesně zabývá regulací pracovněprávních vztahů mezi státem, odbory, zaměstnavateli a pracovníky.
Mezitím Ústava národní zajišťuje lidem a pracovníkům, zejména právům a rovnost před zákonMezi nimi je právo na stávku nebo zastavení, pokud není splněna nějaká pracovní podmínka.
Nezaměstnanost může mít různé formy a může mít různou dobu trvání a různé cíle, v závislosti na jednotlivých případech.
Pojem nezaměstnanost pochází právě z pojmu výkonu nezaměstnanosti, zastavení pracovní činnosti, která je vykonávána. Stávka se obvykle provádí kolektivně, aby se dosáhlo lepších výsledků. Proto se rozhoduje a volí konkrétní den a čas, od kterého se zastaví úkoly, které mají být určeny, a bude zahájen protest. Nezaměstnanost je považována za jednu z nejúčinnějších forem protestu pracovníků, protože pro zaměstnavatele vždy přináší značné ekonomické ztráty.
V závislosti na konkrétní situaci, konfliktu, účastnících a dalších problémech mohou být stávky krátké nebo dlouhé, velmi intenzivní (dokonce i násilí fyzické) nebo klidné.
V některých historických případech stávky zahrnovaly také přímé zničení strojů, fenomén známý jako luddismus, jehož konečným cílem je způsobit větší škody vykořisťovatelům. Když mnoho nebo všechny odbory v regionu nebo zemi požadují generální stávku, předpokládá se zásadní změna denního režimu v důsledku že mnoho odborů má po zastavení EU tendenci mít docela důležitou moc, zejména ty, které se týkají osobní dopravy formy veřejného převodu přímo zabraňují mnoha lidem, kteří se neúčastní stávky, jít ven plnit své povinnosti každý den.
Proto se prezidenti a vůdci snaží umlčet tyto protestní hlasy kvůli možným škodám, které mohou způsobit na stabilitě jejich vlády.
Témata v Paro