Definice seniority
Různé / / July 04, 2021
Javier Navarro, v prosinci 2017
Ve světě práce je jich mnoho faktory které se přímo dotýkají pracovníků. Mezi nimi je i starověk. V zásadě se tento koncept týká doby, kdy zaměstnanec pracoval ve společnosti. Nejde však o jednoduchou informaci, protože souvisí s mnoha aspekty: kompenzace z důvodu výpovědi, možnosti požádat o volno, interní povýšení, vypočítat pracovní život a odpovídající výběr důchodů atd.
Do okraj z těchto oddílů souvisí pracovní doba zaměstnance s jeho Zkušenosti v určitém sektoru.
V pracovněprávních předpisech většiny zemí je seniorita právem
- Pokud pracovník již prošel počátečním zkušebním obdobím, je obvykle najat na určité období a později se pracovník stane trvalým. Seniorita se začíná počítat od první smlouvy.
- Pokud pracovník potřebuje volno, aby se mohl postarat o určité záležitosti (například péči o nemocného člena rodiny), je nutné, aby měl minimální nahromaděnou odpracovanou dobu.
- Pokud společnost změní vlastníka, má povinnost zachovat dobu zkušeností pracovníků i zbývající část získaných práv.
- Pokud pro někoho důvod, společnost neuznává historii pracovníka, může se domáhat u soudu. Je třeba vzít v úvahu, že počet pracovních dnů je pro výpočet důchodu rozhodující, jakmile nastane okamžik odchodu do důchodu.
- Ve většině společností je doba seniority pracovníků spojena s nárůstem plat (pojem seniority se obvykle počítá do tří let a v každém z nich se zvyšuje z plat).
- V některých zemích je tento aspekt rozhodující pro přístup k veřejným zdravotnickým službám, zatímco v jiných existuje že jo jim od počátku pracovního poměru. V každém případě musí být výpočet podrobně uveden v letech, měsících a dnech.
Seniorita a propuštění pracovníka
Jako obecné kritérium v Pracovní legislativa v případě propouštění se uvažuje o náhradě pracovníků. V těchto případech budou muset zaměstnanci, kteří nashromáždili mnoho let práce, získat více peněz než ti, kteří nashromáždili méně let. Tato okolnost znamená, že mnoho zaměstnavatelů nemůže propustit ty zaměstnance, kteří mají v organizaci dlouhou dobu, protože by to znamenalo značné výdaje peněz.
Fotografie: Fotolia - YakobchukOlena / Luismolinero
Témata v seniority