Definice záruky pro mladé lidi

Pro mladé lidi ve věku od 16 do 30 let je ve většině zemí obtížné vstoupit do světa práce normálně. Tváří v tvář této situaci byly zahájeny veřejné programy s cílem usnadnit mladým lidem přístup k práci. Tento typ programu dostává obecný název záruky pro mladistvé.

Každá země má obvykle svůj vlastní model záruky pro mládež, protože situace mladých lidí není stejná v severských zemích, ve Španělsku nebo v Bolívii. Tyto programy nejsou určeny všem mladým lidem, ale těm, kteří jsou nejvíce znevýhodněni z ekonomických nebo sociálních důvodů. Programy záruk pro mladé jsou považovány za inspirované principem rovnost příležitostí. Je zřejmé, že mladý muž žijící v problémové čtvrti a se svými rodiči nezaměstnaný nemá stejné příležitosti jako ostatní najít si práci. Tímto způsobem se jim říká programy záruk pro mládež, protože prováděné akce mají ambici zaručit všem mladým lidem stejné příležitosti.

Obecné aspekty programů záruk pro mladé

Hlavní akcí podporovanou v těchto programech je školení mladých lidí o získání zaměstnání. K tomu se používají

zdroje veřejnost, která je obvykle řízena státním orgánem (zejména školicími středisky).

Programy záruk pro mladé fungují jako mechanismus druhé šance. Jinými slovy, když vzdělávací systém Obyčejní se nepodařilo integrovat všechny mladé lidi, ti, kteří jsou mimo systém, dostanou alternativu, druhou šanci.

Nezaměstnanost mladých lidí je problémem pro postižené jednotlivce, ale také pro společnost jako celek

Situace nerovnost Jsou velmi různorodé a podílejí se na nich i profily mladých lidí. Existují mladí lidé v nejisté situaci z důvodu postižení, za nepříznivé rodinné situace, za život ve venkovských oblastech, za spáchání trestného činu nebo za příslušnost k etnické menšině. Protože situace může být tak různorodá, programy záruk pro mladé se snaží reagovat na různé profily.

Jednou z charakteristických akcí těchto programů je provádění stáží v některých společnostech. The správa a společnosti dosáhnou dohody, aby se mladí lidé s obtížemi mohli naučit řemeslu a získat praktické školení ve světě obchodu.

Tento typ akce může být užitečný pro všechny tři zúčastněné strany: mladý člověk má pracovní příležitost, administrativa jí vyhovuje povinnost integrovat mladého člověka do společnosti a společnost, která spolupracuje s administrativou, tak posiluje jejich sociální odpovědnost jako entita, známá odpovědnost sociální podnikání.

Fotografie: iStock - tomazl / South_agency

Témata záruky pro mladé lidi