Koncept v definici ABC

Pojem manažer se označuje jako osoba, která v určité společnosti nebo organizaci má odpovědnost a úkoly vedení ostatních, provádění a vydávání příkazů a provádění věcí, aby bylo možné určitým a správným způsobem splnit cíl a poslání podporované organizací..

Ačkoli mise, kterou manažer zastává, bude do značné míry záviset na typu odvětví a charakteristikách v kontextu, ve kterém působí, bude jeho základní dovednosti a odpovědnost zahrnovat následující: zvýšit stav technologie společnosti, určit organizaci určitou orientaci a směr, udržovat ji, vždy pracovat ve prospěch produktivitauspokojovat a udržovat srdečný vztah se zaměstnanci a uspokojovat přání a požadavky komunity, do které je organizace začleněna.

Kromě odpovědnosti také manažer v důsledku čistě výkonné pozice vykonává, bude mít řadu konkrétních funkcí, které bude ve společnosti vykonávat pouze on otázka... najímání ze zbývajících pozic, tak či onak, musí projít jejich souhlasem, hodnocení o výkonu a dodržování

provádí zbytek oddělení, ve kterých je organizace rozdělena, plánování a rozvoj cílů a cílů, které mají být v médiu splněny a krátkodobá, spolu s ročními usneseními, která se obecně vznesou na začátku nového roku nebo na konci jednoho, tím více lze přibližně odhadnout, že toho lze dosáhnout a že při mnoha příležitostech bude navíc záviset na schválení vyššího stupně, než jaké je uvedeno v manažer.

Ze všeho, co jsme zmínili výše, je jasné, že Aby osoba dosáhla pozice manažera v organizaci nebo ji případně udržovala, musí mít tři typy dovedností: technické, lidské a koncepční.

První lze získat prostřednictvím formální vzdělání nebo prostřednictvím zkušeností a předpokládá schopnost používat technické znalosti, metody, techniky a nejvhodnější prostředky k tomu provádět výše zmíněné úkoly a analytickou kapacitu, aby to vše transformovalo do pozitivních výsledků pro společnost, ve které je hraje.

The dovednost Člověk je ten, který vám umožní přirozeně a efektivně fungovat jako součást skupiny a dosáhnout například spolupráce ostatních s vaší příčinou a účelem.

A konečně, koncepční schopnost bude ta, která vám umožní vizualizovat společnost jako celek, s jejími komponenty, vzájemnými vztahy mezi nimi a myslet siPokud budou provedeny změny, jak to ovlivní fungující Ze stejného.

Témata ve Správci