Koncept v definici ABC

To se nazývá hodnocení k dynamickému procesu, kterým a nezřetelně společnost, organizace nebo instituce Akademičtí mohou znát své vlastní výkony, zejména jejich úspěchy a slabosti, a tak přeorientovat návrhy nebo se zaměřit na tyto pozitivní výsledky, aby byly ještě výnosnější.

Z historického hlediska se hodnocení ukázalo jako kontrolní nástroj, takže prostřednictvím něj vzdělávací zařízení nejen kontrolují učení se jejich studentů, ale také jim umožňuje vykonávat pečlivou kontrolu nad úkoly, které učitelé vykonávají, protože právě oni mají v konečném odpovědnost uskutečnit tuto zásadní otázku pokroku a vývoj lidstva kdekoli na světě. To je, na rozdíl od toho, co se věří, že pouze studenti jsou ti, kteří podléhají hodnocení v a vzdělávací instituce, jsou také učitelé, protože jsou ve skutečnosti klíčovým a základním prvkem proces vzdělání a že nakonec skončí známkou jejich úspěchu nebo neúspěchu.

Ačkoli v mnoha kulturách a společnostech byl předmět hodnocení vždy více spojován se studentem a řadou projít splněním souhlasu určitého subjektu a sbohem, naposledy a spoléhat se na disciplíny jako

psychologie je to tím, že se snaží změnit tuto poněkud archaickou mentalitu a že málo věnuje tímto způsobem pozornost možnostem a individuálním charakteristikám každého člověka a moci řešit a napravovat ty slabé stránky, které mohou vzniknout v procesu učení, a dosáhnout tak toho hodnocení kromě toho, že nám dáte číslo, které vám umožní studentovi nebo učiteli, aby absolvovali známku nebo se lépe umístili ve své kariéře, řekněte nám trochu více o slabostech a úspěších, kterých lze v této oblasti dosáhnout proces.

Mezitím a striktně odklon od vzdělávací oblasti, kde má hodnocení samozřejmě velmi silnou a trvalou přítomnost, v posledních desetiletích Stala se také věrným spojencem v obchodním a obchodním světě, protože se často používá k hodnocení výkonu zaměstnanců a v případě nutné nářadí příslušné školení za účelem zdokonalení úkolu, který vykonávají, nebo již chodí na hledat dlouho očekávané ekonomické výsledky, proces hodnocení pouze odkazoval the finance společnosti, můžete studovat a v případě potřeby zvolit alternativy, které zlepšují produktivita podnikání.

Témata v hodnocení