Definition af erhvervsmæssig hændelse

EN utilsigtet hændelse det er hvad der sker i løbet af en affære, og det har den kraftpå grund af de implikationer, det medfører, at ændre sin kurs fuldstændigt og selvfølgelig forhindre situationen i at udvikle sig normalt, som den havde gjort.

Begivenhed, der ændrer det normale forløb af begivenheder

Blandt de mest almindelige hændelser kan vi nævne en kamp eller kamp mellem to eller flere mennesker eller i deres standardgrupper, der står over for hinanden, fordi de ikke er enige om noget, og så opstår en sådan konfrontation på verbal vold eller fysisk, eller begge dele.
Også de uventede begivenheder som brand eller jordskælv kan betragtes som hændelser, der de ændrer det normale forløb og forårsager selvfølgelig alvorlig kaos og konsekvenser uhyggelig.

Afhængigt af sværhedsgraden af ​​hændelsen vil det være nødvendigt at omlægge de aktiviteter, der fandt sted, eller at starte forfra ...

Derefter kan hændelser forekomme i forskellige sammenhænge og situationer, en af ​​de mest almindelige er det arbejdsområde, der vil optage os i dette anmeldelse.

Begivenhed, der ikke søges, men som sker i udviklingen af ​​en arbejdsopgave og giver små konsekvenser for arbejdstagerens helbred

I mellemtiden i arbejdsmiljø, en arbejdshændelse Det er en uønsket begivenhed eller forårsaget under normal udførelse af de udførte arbejdsaktiviteter normalt, og det kan føre til fysisk skade, skade, erhvervssygdom hos arbejdstageren spørgsmål.

Det er på grund af denne situation, at arbejdspladshændelser ofte kaldes næsten uheld eller hvide ulykker, fordi de ikke producerer en bestemt skade eller sygdom hos arbejdstageren, som det gør i tilfælde af arbejdsulykker, for at sige det tydeligere, i arbejdshændelsen blev alle omstændigheder kombineret, så begivenheden sluttede i en ulykke, men dette sker endelig ikke, og der er ingen alvorlig og irreversibel skade på arbejdstageren, såsom død eller manglende evne til at arbejde for livet.

Forskel med arbejdsulykken

På den anden side er arbejdsulykken en begivenhed, der ændrer det normale fungerer af virksomheden og forårsager specifikke skader på arbejdstagerne. Det kan være et resultat af menneskelige fejl, for eksempel bar arbejdstageren flere glaskasser i sine hænder og så ikke en træde på vejen og snubler over den og tabte indholdet af kasser helt på hans ben og forårsager adskillige nedskæringer på hans ben. dem selv. Eller hvis det ikke er tilfældet, kan det være en mekanisk fejl, det vil sige en strukturel eller funktionel mangel i en maskine, der forårsager en medarbejderulykke. Lukningen af ​​et metalgardin frigøres, og det falder på en arbejdstager, der forårsager ham flere snit.

På en eller anden måde kunne vi sige, at arbejdshændelsen er en opfordring til opmærksomhed, så foranstaltningerne af sikkerhed og for arbejdstagere og arbejdsgivere at blive opmærksomme på risikoen ved deres arbejde.

Vi må sige, at ud over de risici og farer, som hver aktivitet kan medføre, at de eksisterer og ikke kan slettes, uanset hvor meget de ekstreme sikkerhedsforanstaltninger, må vi sige, at have de rette sikkerhedsforanstaltninger og instrumenter, der tjener til afbødning af en hændelse vil naturligvis reducere muligheden for hændelser, og hvis de sker, kan deres konsekvenser minimeres uden sted at tvivle.

Ekstrem sikkerhed

I betragtning af den alvorligheden, som en arbejdsulykke kan have, og også for at forhindre, at en hændelse bliver til en ulykke, er det at de samme virksomheder, organismer Regeringer og andre specialiserede agenturer inden for området har dedikeret sig især i de senere år til at udvikle effektive foranstaltninger forebyggelse, inklusive uddannelse og forbedringer af arbejdsforholdene for fuldstændigt at udrydde denne type begivenheder og naturligvis en masse kontrol i arbejdspladserne til effektivt og på stedet at afgøre, om de sikkerhedsprotokoller, som hver aktivitet følges holder.

En kontorarbejder vil naturligvis ikke blive udsat for de alvorlige farer, som en arbejdstager på arbejdspladsen normalt er påvirket af. bygning.
Sidstnævnte kan lide flere hændelser på grund af den risikable aktivitet, det viser.
De, der sidder på et kontor og kun udfører administrative opgaver, vil naturligvis ikke have så mange risici at lide på forhånd.