Koncept i definition ABC

Telegrammet er en medier der gør det muligt at kommunikere ethvert spørgsmål på en kortfattet, hurtig og kort måde, mens dets navn stammer fra telegrafen, et middel til meddelelse dukkede op i midten af ​​det nittende århundrede, og det muliggør præcist transmission af meddelelser med stor umiddelbarhed og i afstand, ved hjælp af en kode. For eksempel: ”Mor, jeg ankom sikkert. Jeg kommunikerer i næste uge. Kys til alle ".

I telegrammet vises tre vigtige data ud over den besked, der skal transmitteres, såsom: adressat, oprindelse og emne, som består af en meget kort beskrivelse af motivering af meddelelsen.

Den indblanding, som telegrafen havde i udseendet af telegrammet

Telegrafen var altså maskinen par excellence, når de sendte disse meddelelser ved hjælp af en kode og brug af elektriske signaler. De store nyheder, som telegraferne bragte i deres tid, var hastighed fra smitte og afstanden de kunne komme over. Selvfølgelig er de med den enorme teknologiske udvikling i dag blevet forældede.

Standardpapir, hvorpå der modtages en besked om de førnævnte egenskaber

Og også udtrykket bruges til at betegne det standardiserede papir, hvor en meddelelse om de førnævnte egenskaber modtages.

I dag tillader telegrammet os at kommunikere en besked hurtigt, formelt og kortfattet, og selvom det selvfølgelig er Nye teknologier har forbedret den måde, hvorpå de skrives og sendes, dette brev er lige så aktuelt som Før.

Udvidet og eksklusiv brug på arbejdspladsen til at meddele afskedigelser og opsigelser

Nu må vi sige, at telegrammet i øjeblikket er meget udbredt og eksklusive på arbejdspladsen.
Når en medarbejder beslutter at fratræde sit job, skal han formalisere en sådan situation ved at sende et telegram, der populært kaldes et fratrædelsestegram.

På den anden side kan en arbejdsgiver også bruge dette medium til at informere en medarbejder om, at han er fyret.
Dette middel bruges ofte meget i tilfælde af afskedigelse af medarbejdere, hvor der ikke er nogen årsager. Teksten i meddelelsen angiver, at det besluttes at give afkald på den pågældende medarbejders tjenester fra en bestemt dato.

Derefter telegrammer om fratræden, meddelelse om afskedigelse og for at specificere nogle andre meddelelser, såsom at foregribe et fravær fra arbejde, blandt andre.

Foto: iStock - ivan-96