Koncept i definition ABC

Du kan starte med at definere begrebet interview som en kommunikativ handling, der etableres mellem to eller flere mennesker, og at det har en bestemt struktur organiseret gennem formulering af spørgsmål og svar. Interviewet er en af ​​de mest almindelige former og kan præsenteres i forskellige situationer eller områder i det daglige liv.

Interviewet etableres altid mellem to eller flere personer (selv om det i de fleste tilfælde er tilstedeværelsen af ​​to tilstrækkeligt): nogen der udfører rollen som interviewer eller spørger og en person, der udfører rollen som interviewet eller den, der besvarer spørgsmålene spørgsmål. I modsætning til andre former for meddelelse hvori interaktion og spørgsmålene kan formuleres af de forskellige dele, der udgør den kommunikative handling, i interviewet stilles spørgsmålene altid af den ene person og besvares af den anden. På denne måde dialog det bliver dynamisk men struktureret og formel.

Interview er et almindeligt element i visse situationer eller omstændigheder i hverdagen. Normalt bruges udtrykket interview, når de forskellige medier henvender sig til det for at få information, vidnesbyrd og meninger fra dem, der kan give dem. Disse interviews, der udføres af medierne, kan variere i deres formalitet, i deres varighed, i måde at stille spørgsmål på, om de udføres live eller ej osv.

En anden almindelig type interviews er dem, der gennemføres i marken arbejdskraft på tidspunktet for mødet med en ny person, der kan indtage en bestemt position, og som derfor skal besvare en række spørgsmål for at gøre deres profil. Jobinterviews er i langt de fleste tilfælde meget formelle, og elementer som f.eks udseende, sproget, det oprigtighed, hastigheden og holdning generelt for interviewpersonen er grundlæggende, når man træffer den endelige beslutning.