Koncept i definition ABC

Begrebet loyalitet har at gøre med eksistensen af følelser af ren hengivenhed, engagement og tillid over for en anden kan det blandt andet være en person, et samfund, en regering, en autoritet eller et dyr.

Loyalitet kan derfor også mærkes over for abstrakte og ikke kun fysiske enheder, såsom en nation, en institution eller en ideologi og i alle disse tilfælde bliver det synligt gennem forsvaret af de idealer, som disse enheder repræsenterer. Loyalitet betragtes også som en af ​​de mest oprigtige og hæderlige dyder, som mennesket (dog ikke udelukkende ham) kan føle. Og for eksempel vil den person, der vides at have denne kvalitet, blive ophøjet over andre.

Da manglen på loyalitet eller illoyalitet i hele verden og mod forskellige genstande og emner er en tilbagevendende handling, anerkendes dyden af ​​loyalitet så meget hos den, der besidder den.

Når vi taler om loyalitet, kan vi definere det som en fysisk og mental følelse over for en anden. Forstået i denne forstand kan loyalitet ikke kun opleves af mennesker, men også af dyr (med loyalitet på hunde, katte og heste måske den mest populære af alle). Hunden og huskatten og

hest Uden tvivl betragtes de som de dyr, der bedst forholder sig til mennesker, og dette vises i bånd, som de har kendt hvordan man bygger gennem historien, og som endda har vist, at de er i stand til at give deres liv for deres ejere.

Men når vi taler om loyalitet som en abstrakt forestilling om forpligtelse over for visse morale værdier og etisk, skal vi begrænse det til mennesket. Det er her, loyalitet omdannes til en menneskelig dyd, der har til formål at lette etableringen af ​​dybe kærlighedsbånd, solidaritet og hengivenhed mellem individerne, der danner et samfund.

Samtidig kan vi også henvise til loyalitet som et kendetegn, der indebærer et bestemt socialt hierarki. Loyalitet er noget, som mange grupper eller enkeltpersoner skal udvikle sig over for dem, der forstås som autoriteter, hvilket ved flere lejligheder bliver til en slags tvangslojalitet. I denne forstand har loyalitet mere at gøre med respekt for social differentiering eller med den autoritet, som nogen ved, de har, end med følelsen af ​​hver enkelt person som person.

Endelig er loyalitet utvivlsomt et af de vigtigste elementer på et socialt niveau i dag, da det er gennem det, at mennesker kan stole på en anden. Denne tillid og loyalitet over for et fælles mål er grundlaget for alle sociale og kulturelle organisationer, hvor målene deles af alle medlemmer.

Den tilbagevendende og fælles forbindelse med patriotisme

Patriotisme er en meget almindelig følelse af menneskehed og det har at gøre med den dybe og ubetingede kærlighed, som nogen har til deres land, til deres hjemland; patriot elsker sit land frem for alt og stræber altid efter dets velbefindende. Værdier, kultur, kærlighed, traditioner og historie er nogle af de faktorer, der bidrager til etableringen af ​​forbindelsen mellem individet og hans land. Og det er netop i den stærke forening, respekt og troskab til de førnævnte spørgsmål, at der er det utvetydige og stærke forhold mellem ordene patriotisme og loyalitet.

På den anden side skal det bemærkes, at loyalitet over for hjemlandet er en følelse, som mange lande forsøger at vække og styrke i deres mindste eksponenter, og det er derfor i programmerne uddannelsesinstitutioner inkluderer fejringen af ​​en formel handling, der kaldes indspærring til flaget, hvor det netop er beregnet til at fremme en følelse af tilhørighed og total forpligtelse til fædreland.

I mellemtiden er det et ekstremt almindeligt spørgsmål, at begreberne patriotisme og loyalitet identificeres og endda bruges om hinanden. På vores sprog bruges forresten begge udtryk synonymt.

Den anden side af loyalitet er værd at bemærke, at det er den forræderi og det antager som sådan krænkelse af den forpligtelse, der er indgået med nogen eller noget.

I flyet interpersonel forræderi udløser normalt dyb tristhed og kvaler hos dem, der er genstand for det og næppe den person kan stole på den, der forrådte dem igen, da deres tillid har været alvorligt krænket.

Også på arbejdspladsen betragtes forræderi som en af ​​de værste og mest forkastelige handlinger, som nogen kan udvikle siden Hvem forråder det firma, hvor han arbejder, og afslører visse oplysninger, der er følsomme over for konkurrence, vil skade kontinuiteten i hende selv. Mange gange er jobforræderier knyttet til en vis utilfredshed hos medarbejderen.

Loyalitetsemner