Definition af ligestilling mellem kønnene

Mænd og kvinder har ikke modtaget den samme behandling gennem historien. Hans ulighed Det har været og er tydeligt på forskellige områder: i lønninger, i adgang til uddannelse, i ledelsen af ​​virksomheder eller i de sociale roller for hvert køn. I de seneste årtier er der begyndt at udvikle offentlige politikker for at udrydde ulighed mellem mænd og kvinder. De offentlige politikker, der bekæmper de forskellige former for ulighed, er kendt som politikker for lighed fra køn.

Formålet med ligestilling mellem kønnene

Formålet med ligestilling mellem kønnene som et redskab politik Det er todelt: nedbrydning af de eksisterende sociale barrierer, der forhindrer en reel ligestilling mellem mænd og kvinder, og på den anden side at fremme handlinger, der tilskynder til og fremmer ligestilling.

Kampen for lighed i den feministiske bevægelse

Så tidligt som i det nittende århundrede hævdede nogle feministiske bevægelser (især suffragetterne fra de angelsaksiske lande) ret

kvindelig stemme, da afstemningen på det tidspunkt kun kunne udøves af mænd. På den anden side fordømte nogle intellektuelle kvindernes rolle i samfundet, da de forstod, at det var uretfærdigt for kvinder at blive værdsat udelukkende som mor, husmor og kone.

Det bevægelse feminist har kæmpet for andre årsager relateret til ligestilling mellem kønnene: seksuel frigørelse af kvinder eller retten til abort gratis med det velkendte slogan "vi føder, vi beslutter". På nuværende tidspunkt er der stadig grupper af kvinder, der fordømmer nogle aspekter og sociale realiteter, der stadig udtrykker en eller anden form social ulighed eller et forringet image af kvinder (mis konkurrencer, machismo eller forbuddet mod kørsel i verden Islamisk). Derfor kan det bekræftes, at ligestilling mellem kønnene er en erobring af samfundet, men til dato er der ikke opnået fuld ligestilling mellem de to køn.

Aktuelle udfordringer inden for ligestilling mellem kønnene

Hvis vi tager udgangspunkt i kvinders situation i hele verden, er de udfordringer, der ligger foran i forhold til fuld lighed, meget forskellige. Fra et politisk synspunkt er kvinder, der beskæftiger sig med politisk aktivitet, stadig et mindretal (For at løse denne situation er der indført paritet mellem mænd og kvinder på listerne valg). På forretningsområdet er antallet af kvindelige ledere lige så lavt.

Inden for uddannelse har piger en tendens til at forlade skolen skole før børn i nogle lande. Fagforening og fagforeninger kræver lige løn mellem mænd og kvinder. En anden af ​​de dybt rodfæstede uligheder er det faktum, at visse aktiviteter forbundet med kvinder ikke aflønnes (for eksempel omsorg for syge i familien).

Fotos: iStock - DNY59 / Todor Tsvetkov

Ligestillingsspørgsmål