Eksempler på mål for en læseplan (ingen erfaring)

Det kaldes en læseplan, Curriculum vitae (CV) eller også et CV til en type professionelt dokument, hvor informationen gives til en potentiel arbejdsgiver eller entreprenør komplet og detaljeret livshistorie for en person, såsom hvem de er, hvad de har studeret, hvor de har arbejdet og hvor længe, hvad talenter har, hvordan man kontakter dig og mange andre oplysninger, der anses for relevante.

En af disse oplysninger er mål: kort, mellemlang eller lang sigt mål der styrer personens arbejde og personlige skæbne. Hans ambitioner, hvis du vil, forstået som en vej fremad og ikke så meget som ting at eje.

Arbejdsgivere lægger særlig vægt på dette aspekt af CV'et, når de ønsker at få en idé om individuelle forventninger og ved, hvor du har sat dit nord. Ingen forretning Du vil gerne ansætte en medarbejder, der ikke ved, hvad du vil, da de måske finder ud af halvvejs der og går væk, når du har taget din tid og træningsindsats.

Skrivningen af ​​disse mål skal være kort og kortfattet, til det punkt, uden at spilde læsernes tid og uden at bruge hackede sætninger, der ikke rigtig siger noget.

Typer af mål i en læseplan

De mål, der henvises til i et CV, kan være af forskellige typer afhængigt af det område, de henviser til, nemlig:

Mål i uerfarne CV'er

Det er ofte svært at beskrivelse af målene, når du ikke har nogen erhvervserfaring eller ikke i det område, du stræber efter.

Som vi vil se senere, er dette dog slet ikke en hindring, når man skriver dem, men tværtimod: det er mulighed for at vise interesse og fremhæve indre værdier af menneskets natur (og især for ungdommen), som de kan at være:

Alle disse værdier kan tjene til opretholde mål personlig og professionel over for en læseplan uden nogen erfaring.

Eksempler på personlige mål for et CV

1. "At bosætte sig i byen og grundlægge et varigt hjem, der til sidst giver husly til en mellemstor familie."
2. "Udforsk mine styrker og talenter som individ og erhverv en større viden om mig selv, der kan stilles til tjeneste for andre."
3. "Etabler relationer med kolleger og bekendte, der giver mig mulighed for at vokse som individ og bidrage til samfundet på en original og meningsfuld måde."
4. "Giv andre mulighed for at føde på mine livserfaringer og give ly til de trængende, i det omfang jeg overgår mig selv på alle områder af mit liv."
5. "Tilfreds min behov og de i min familiekerne gennem professionelle aktiviteter, der er forbundet med mine personlige lidenskaber ”.
6. "At udvikle mit talent i et oplevelsesmæssigt og professionelt miljø, der bidrager til udveksling, debat og realisering af komplekse og nye ideer."
7. "Garanti min families fremtidige velbefindende og giv samtidig i god grad tilbage til det samfund, hvor jeg opererer."

Eksempler på karrieremål for et CV

1. "Optjen en plads i sektorens professionelle fortroppe gennem min indsats, udholdenhed og erfaring opnået i tidligere job."
2. "Vær en del af en organisation vellykket, der ikke kun opnår sin egen niche på markedet, men også får sin tilstedeværelse til at føle sig positivt i samfundet ”.
3. "Fortsæt min professionelle uddannelse i en virksomhed, der sætter pris på min karriere og giver mig muligheder nødvendigt for at teste mine talenter og vokse videre inden for et professionelt sæt af ekspertise ".
4. "Etabler arbejde i en konkurrencedygtig organisation, som giver mig mulighed for at bidrage med min erfaring og viden til et konsolideret arbejdsteam."
5. ”At være en del af ledelsen af ​​en succesrig virksomhed, orienteret mod innovation, til iværksætteri, og at det kan trække på min professionelle karriere for at komme lidt tættere på at nå sine mål ”.
6. ”Tilby mine talenter og faglige viden til fagfolk og virksomheder, der kræver dem, og som etablerer med mig en engageret forhold til gensidig fordel og tilbagevendende ansættelse, da vi står over for de forskellige scenarier, der adskiller os fra succes".
7. ”Konsolider mit forhold til mit faglige ekspertiseområde ved at tilslutte mig en organisation, der leverer til sit arbejdsteam muligheder for opfyldelse, engagement og vækst både professionelt og personligt ”.

Eksempler på jobmål for et uerfarent CV

1. "Giv kontinuitet til det, jeg lærte i min professionelle praksis i en virksomhed, der giver mig mulighed for at fortsætte min professionelle træning inden for dit team."
2. "At komme ind i det professionelle personale i en ung organisation, der værdsætter alsidighed og engagement og giver mig vækstmuligheder."
3. "Indtast et arbejdsteam hvor der er plads til kompromis, læring og nysgerrighed, og hvor min akademiske rejse er praktisk ”.
4. "At være en del af en organisation, der tror på menneskeligt talent og arbejdsengagement, hvor jeg kan sætte mine evner på prøve og med succes tilbagebetale den tro, der er sat i mig."
5. ”At tage mine første skridt i en konsolideret virksomhed inden for mine akademiske studier, som jeg kan tilbyde mine talenter til og vokse professionelt med”.
6. "Etabler mig selv i en organisation, der giver mig jobstabilitet, og som tror på engagementet og uddannelsen af ​​sine medarbejdere."
7. "Find et firma, hvor jeg kan udnytte mine personlige evner som ansvar, alsidighed, intelligens og ønsket om at lære."

Følg med: