Koncept i definition ABC

Udtrykket afskedigelse anvendes til at henvise til handlingen med at fjerne en person fra den stilling, de besætter, generelt på grund af uagtsom eller korrupt handling, som naturligvis har en negativ indvirkning på godt fungerer af det rum, det optager.

Fjern en person fra den stilling, de besætter, fordi de ikke presterer som

Selvom det bruges i almindeligt sprog, bruges det mest i sammenhæng med politik at betegne fjernelse af en embedsmand fra sin stilling og kan også bruges på arbejdspladsen ofte, når en medarbejder fjernes fra stillingen at han beskæftigede sig i en virksomhed, er også årsagerne knyttet til den dårlige udførelse af hans funktioner, der naturligvis påvirker billedet og udviklingen af forretning.

Idéen om afskedigelse har altid at gøre med det faktum, at personen kunne have opfyldt deres stilling dårligt, og af denne grund skal de fjernes fra den, så en anden mere passende person kan besætte den.

Ofte udføres fjernelse på voldelig eller autoritær måde, men i begge tilfælde er der metoder og juridiske foranstaltninger, der er designet på forhånd, så denne handling kan anvendes til i tilfælde af at være nødvendig.

Coups d'état og juridiske anklagemyndigheder

På et historisk og politisk plan har forfølgelsesfiguren altid spillet en meget vigtig rolle i samfund.

Dette skyldes, at mange sociale aktører ved mange lejligheder har brugt det for at komme fra magten utugelige, korrupte herskere, men også herskere, som man ikke var enig med bare af grunde ideologisk.

I denne forstand udøves afskedigelse normalt via voldelige metoder som kup, mord, ulovlige tilbageholdelser osv.

Statskuppet er utvivlsomt en af ​​de mest anerkendte former i politikens historie, når det har været ønsket at fjerne en leder fra hans stilling, heldigvis og som en konsekvens af afregning af demokrati I de fleste stater bliver slag af denne type mindre almindelige, dog tidligere var kendt for at være den mest almindelige måde, som de væbnede styrker eller revolutionære grupper fandt på at deponere endnu regering i motion og pålægge deres egne.

Det skal bemærkes, at et af kendetegnene ved denne type procedurer, der naturligvis ikke har noget lovligt i deres proces, er at de normalt ledsages af voldelige handlinger, dvs. vold Våben er meget til stede og er den måde, hvorpå aspiranterne til magten truer og fjerner de herskere, de udsætter, fra omløb.

Verdenshistorien kender mange eksempler på al denne type situation, nogle mere vigtige for historisk udvikling end andre, men alle lige så virkelige.

På den anden side er politiske afskedigelser også gennemført på lovlige måder som f.eks eksempel på den politiske retssag mod de herskere, der betragtes som korrupte eller utilstrækkelige for Markedsbod.

Den brasilianske sag

For nylig, i Brasilien, er en siddende præsident blevet fjernet med lovlige midler, sådan var tilfældet med Dilma Rousseff.

I 2016 blev Rousseff fjernet fra sin stilling, efter at afstemningen i parlamentet besluttede det med et overvældende flertal; efter sin afgang fra regeringen overtog hans vicepræsident, Michel Temer, præsidentens stilling.

Det vil sige, Dilma blev udsat for anklagelse og blev afskediget for at have fundet hende ansvarlig for overtrædelse af loven. lov offentligt budget og administrativ misbrug.

Mistanken om at have deltaget i bestikkelsesmanøvrer fra selskabet Petrobras fløj også over hovedet, som stadig undersøges af Retfærdighed inden for rammerne af operationen kendt som Lava Jato, som allerede har flere politikere og forretningsmænd i fængsel.

I begge tilfælde betyder afskedigelse en kursændring, i det mindste med hensyn til ord, da den person, der gennemfører det, søger at være en periode slutter, og en anden begynder med forskellige egenskaber (ud over det faktum, at virkeligheden i praksis måske ikke er så let at lave om).

Afskedigelse kan dog forekomme på alle områder, og så kan vi også tale om det på arbejdsniveau, når en person afskediger fra din stilling til en medarbejder eller endda når en bestyrelse på flere mennesker vælger at ændre den, der har ansvaret på grund af estimering af deres manglende evne til position.

Problemer i afskedigelse