Definition af social gruppe (kategori, identitet og tværgruppeprocesser)

Marco Antonio Villanueva Bustamante
PhD i psykologi

En social gruppe er et konglomerat af mennesker, der opfatter sig selv som medlemmer af et kollektiv.

Turners kategori og Tajfels identitet

I samfundsvidenskaberne, især socialpsykologien, studiet af sociale grupper, deres elementer og de fænomener, der er relateret til disse, er et af de emner med størst forskning ledig. Af denne grund er det ikke overraskende, at der er flere konceptualiseringer af dette fænomen. Blandt disse skiller Turners og Tajfels forslag sig ud. Begge er enige om, at en social gruppe består af to eller flere individer, der deler en fælles identitet, hvilket gør dem til en del af den samme sociale kategori. På denne måde holder medlemmerne af en gruppe op med at opfatte sig selv som "jeg" og begynder at identificere sig selv som "vi". Selvom begge teorier har punkter til fælles, lægger hver især vægt på specifikke elementer, Turner fremhæver den sociale kategori, mens Tajfel social identitet.

Turner definerer en gruppe som en kognitiv repræsentation af selvet og af andre individer som medlemmer af samme sociale kategori. Sagt på en anden måde er en social gruppe en gruppe af mennesker, der hævder at være medlemmer af en kategori, som de føler sig stærkt identificeret med og som følge heraf villige til at overholde reglerne det her. Disse kategorier kan udvikles ud fra: religiøse overbevisninger (f.eks. katolicisme, kristendom, islam); geografisk placering (f.eks. et lands område); etnisk oprindelse (f.eks. Maya, Mapuche, Cherokee); race (nogle forfattere, såsom Betancourt og López (1993), mener, at racebegrebet ikke er tilstrækkeligt i den psykologiske disciplin og bør sættes til side); køn (f.eks. cisgender eller LGBT+); nationalitet (f.eks. mexicansk, argentinsk, italiensk); socioøkonomisk status (f.eks. middelklasse, overklasse, underklasse); juridisk status (f.eks. migrant, immigrant, bosiddende); alder (f.eks. spædbørn, ældre voksenliv, voksende alder) eller andre karakteristika, der er relevante for den situationelle kontekst (f.eks. at være tilhænger af en kunstner eller en sportsklub).

På den anden side postulerer Tajfel, at i sociale grupper er social identitet altafgørende, det vil sige, at individer besidder en individuel identitet og en social, sidstnævnte bygget af elementerne i det kollektive, hvormed identificere. Det vil sige, at hvert individ har sin egen identitet, der kendetegner det, men fra processerne af interaktion med medlemmer af en gruppe, udvikler de en "ny" identitet, der integrerer gruppens værdier, overbevisninger, roller og idiosynkrasier. klynge. Det giver dog også mulighed for at identificere personer, der ikke er en del af gruppen.

elementer af sociale grupper

Ud over kategori og social identitet er det blevet identificeret, at sociale grupper kræver følgende elementer.

• Struktur og roller. Hvert medlem af gruppen har en position i forhold til resten af ​​medlemmerne, derudover indikerer dette, hvad de skal eller ikke bør gøre.

• Interaktionen. Medlemmer af en gruppe skal interagere med hinanden, for at gruppen kan fungere korrekt.

• Regler. De er retningslinjerne for adfærd, som individer skal følge.

• Mål. De, der er en del af en gruppe, gør det med den hensigt at nå et bestemt mål eller mål.

• Permanens. For at en gruppe mennesker kan betragtes som en gruppe, skal deres gruppering bestå og overskride situationer.

tværgruppe processer

Det meste af forskningen i sociale grupper, ud over deres dannelse, fokuserer på forholdet mellem to grupper. På denne måde er de intergruppeprocesser, der har domineret dette spørgsmål, de såkaldte processer af intergruppefjendtlighed. Blandt disse tre måder skiller sig ud:

• Fordomme. Konsensus indikerer, at fordomme er en negativ holdning til en person på grund af hans tilhørsforhold til en gruppe. Da det er en holdning, antages det, at fordomme er en del af trepartsmodellen for holdninger, det vil sige erkendelser, affekter og adfærd. De negative vurderinger, der er lavet om et medlem af en gruppe (affektiv komponent), er således baseret på overbevisninger om denne gruppe (kognitiv komponent), der favoriserer udviklingen af ​​fjendtlig adfærd (komponent adfærdsmæssige).

• Stereotype. De forstås normalt som generaliserede overbevisninger om de egenskaber, som en gruppe og dens medlemmer besidder. Disse overbevisninger har tendens til at være forkerte og/eller negative, selvom nogle positive stereotyper lejlighedsvis kan findes. Det er dog de negative stereotyper, der har størst tilstedeværelse og typisk er rettet mod minoriteter. Nogle forfattere mener, at det er det kognitive element i fordomme.

• Forskelsbehandling. Det er en systematiseret behandling, og nogle gange institutionaliseret, hvor adgang til muligheder og ressourcer såsom sundhed, økonomisk indkomst eller uddannelse er begrænset eller nægtet. Det vil sige, at forskelsbehandling er ulige behandling af en person baseret på deres medlemskab af en gruppe. Nogle forfattere mener, at diskrimination er det adfærdsmæssige element i fordomme.

Endelig, og fordi disse processer bringer sårbare gruppers integritet i fare, er der blevet foreslået nogle strategier for at reducere deres tilstedeværelse. Blandt disse strategier skiller hypotesen om intergruppekontakt udviklet af Gordon Allport sig ud, og det foreslår, at kontakt mellem grupper under visse betingelser kan mindske fordomme og elementer imellem Disse.