Betydningen af ​​fagforeninger

Forbundet er en af ​​de mest relevante institutioner i det offentlige og sociale rum i kraft af den opgave, den varetager, og som den er indrettet med. I alle lande findes der i større eller mindre grad fagforeninger af forskellig art, hvis formål er at sikre arbejdstagernes rettigheder.

Kort historie og drift af en fagforening

Det er bydende nødvendigt at definere, hvad det er for denne institution, som vi ønsker at henvise til kan så forstå dens betydning. Fagforeninger er en arv fra de gamle laug, der opstod i middelalderen.

I de tider var fagforeningerne grupper af arbejdere, der delte et fag, og som gik sammen om fastlægge priserne på deres produkter, bestille trinene til at gøre karriere inden for denne branche, forsvare ressourcer osv I så fald var der endnu ikke en dyb opmærksomhed af arbejdernes rettigheder, men snarere mente man, at man ved at gruppere de forskellige fag og aktiviteter var organiseret håndværket meget bedre.

I det 19. århundrede og også i det 20. begyndte fagforeninger, som vi kender dem i dag, at opstå: institutioner, hvis hovedformål er at sikre de interesser og rettigheder arbejdere. Dens drift sker fra tilstedeværelsen af ​​partnere i en specifik økonomisk aktivitet, men kan i dag omfatte udenforstående. Med dem rejses midler, der senere bruges til fordel for de samme associerede.

Hvorfor er det nødvendigt for et samfund at have fagforeninger?

Social ulighed og især ubalancen mellem de ressourcer og goder, som ejerne af produktionsmidlerne nyder godt af versus dem, som sektorerne nyder godt af arbejdere, de katastrofale arbejdsforhold, uligheden i anerkendelsen af ​​rettigheder er alle gyldige grunde, der gør fremkomsten af fagforeninger.

De diskuterer og fastlægger reglerne for job for en bestemt aktivitet, ligesom de også står for at debattere og bestemme lønværdien sammen med erhvervslivet og regeringerne. Endelig yder fagforeningen hjælp og ledsagelse til arbejdere i et utal af situationer, der beviser, at hvis arbejderen var alene, kunne de ikke avancere eller blive anerkendt.

At gruppere sig er altid meget bedre end at være alene

For dem, der stadig spekulerer på, hvad er vigtigheden eller behovet for, at fagforeninger eksisterer i en samfund, er det væsentligt at påpege, at når mennesker arbejder i et kollektiv, har de meget mere styrke til at gøre krav på, hvad de anser for retfærdigt.

I det særlige tilfælde med arbejdstagere, lad os huske på, at der er ulighed i forhold til arbejdsgiverne, hvorfor det er afgørende, at de førstnævnte er organiseret til bedre at forsvare deres rettigheder.

Fotos: Fotolia. Paolese-Edler von Rabenstein