Interviewfunktioner

Interviewet er simpelthen en dialog mellem to eller flere personer, men brugen forstås generelt som en specialfunktion i som i en formel eller uformel forstand etablerer en programmeret dialog, hvor en person eller gruppe af individer stilles spørgsmålstegn ved en tema.

At forstå dette interview kommer fra det franske "interview", der ville oversætte til at se os eller se hinanden. Interviewet er, som vi allerede har sagt, et møde med en eller flere mennesker, hvor der som en chat eller samtale stilles de spørgsmål, der generelt allerede er forudindstillede.

Det interviewegenskaber de varierer meget afhængigt af det emne, der diskuteres, og kan udføres af en kyndig fagmand eller af en person, der ikke er bekendt med det.

Anvendelse og karakteristika ved interviewet:

Interviewet består hovedsageligt af to personer, der holder en tale om et emne; Denne samtale vil blive påvirket bredt, både af karakteren og emnet, der diskuteres.
Forskellige interviews er ret brede, da det kan omfatte interviews i:

• Mellem individer
• Skolebørn
• Regeringsinstitutioner
• Private institutioner
• Arbejdskraft
• Bøger
• Medicinsk
• Militær
• Aviser
• Radio
• Specialmagasiner
• Fjernsyn osv.

Praktisk talt bruges et interview til ethvert felt i det sociale og det private.

Således i job- eller jobinterviewet, hvor en eller flere personer kan interviewes af en gruppe eksperter fra det kontraherende selskab eller institution; her søges det at måle fremtidige arbejdstageres kapacitet og evner.

I denne type interviews udføres normalt test af evner, viden og endda psykometriske tests.

En anden af ​​de mest kendte interviews er det medicinske interview, hvor formatet ændres fuldstændigt og er at en eller flere læger kan interviewe en enkelt person, der vil blive afhørt om deres betingelser; I dette interview, når det kommer til børn, interviewes de uafhængigt af deres forældre eller forældre.

Det mest kendte interview er det journalistiske, dette interview kan planlægges eller lejlighedsvis (altid afhængigt af omstændighederne), såsom en ulykke eller en begivenhed og er modtagelig for at blive redigeret og præsenteret i massemedierne, såsom tv, radio og medier udskrevet.
Der er også professionelle interviews, hvor to eller flere fagfolk holder møder, hvad enten de er i forretning eller i spørgsmål relateret til deres respektive karriere og funktioner.
Disse interviews kan være mellem embedsmænd og enkeltpersoner eller mellem embedsmænd og ledere i virksomheder eller foreninger.