Managerudnævnelseseksempel

Det lederudnævnelse Det er et dokument, hvor en gruppe mennesker med stærk beslutningskraft rapporterer om dette faktum. Det meste af tiden bruges det i virksomheder eller institutioner, der har en kompleks struktur og organisation. Dette dokument beskriver den nye leder, hans forpligtelser og nogle specielle egenskaber, der kan eksistere hos ham. Det anbefales, at en lederudnævnelse Den indeholder i det mindste den enhed, der mødtes for at træffe beslutningen, typen af ​​møde, datoen og stedet, hvor det blev afholdt, samt den klare betegnelse for den person, der vil besætte stillingen.

Eksempel på lederudnævnelse:

ACCESORIOS Y MATERIALES S.A. DE C.V.

Almindelig forsamling 28

Lov nr. 4566

I Mexico City mødtes administrationsrådet for det lovligt oprettede selskab kl. 12.30 den 28. oktober 2010 ACCCESORIOS Y MATERIALES S.A DE C.V. i henhold til indkaldelsen fra det generelle formandskab i overensstemmelse med vedtægterne og forskrifterne med det følgende dagsorden:

1. 1. opkald og verifikation af kvorummet.

2. Valg af præsident og sekretær for mødet.

3. Udnævnelse af leder.

4. Godkendelse af protokollen.

I henhold til dagsordenen blev det besluttet, at:

1. Der blev indkaldt beslutningsdygtighed, der eksisterede fra det første indkaldelse, så mødet begyndte i henhold til reglerne og de etablerede vedtægter.

2. Citizen RAMÓN SILVA MORALES blev udnævnt til præsident og borger RAQUEL LÓPEZ MIRANDA som sekretær.

3. Personen JOSÉ LUIS SANTIAGO REYES med medarbejdernummer 89635 og officielt identifikationsnummer udpeges enstemmigt som leder 635371263698712, der uigenkaldeligt accepterer stillingen for perioden 1. januar 2011 til 31. december 2015.

4. Når dagsordenen var udtømt, blev dette møde lukket.