Eksempel på intern frigivelse

Cancun Quintana Roo den 2. april 2013.

Fra: General Management
Til: Alt personale.

EMNE: Indgangstider fra 1. maj 2013.

Gennem denne kanal tillader jeg mig selv at få kendskab til alt personale, der på grund af ændring af infrastruktur i netværk, der udføres foretaget i virksomheden i løbet af maj måned 2013 ændringer foretages i arbejdsplanen, fordi det er aftalt med virksomheden, at foretag de ændringer, som du kan arbejde fra 10 om natten til 9 om morgenen den næste dag for at undgå at påvirke arbejdsplanen så meget som muligt normal.

I løbet af denne maj måned vil indgangen til arbejde være fra 9:30 om morgenen, og udgangen vil være efter planen Normalt bliver de bedt om at afslutte deres arbejde inden kl. 9.30 for dem, der har brug for at blive senere. nat.

Kontakt Eng. For enhver afklaring i denne henseende. Rubén Martínez ..

Med venlig hilsen

 Dir. Infrastruktur
Ing. Hugo Mancera Godinez

Impulsores Peña S.A de C.V

Mexico City, 21. januar 2015

Til alle ansatte:

Afsender: Intern kommunikationsafdeling. - De får besked om, at anmeldelserne udføres af en del af inspektørerne, hvorfor de rådes til, at arbejdet vil blive suspenderet i det følgende områder:

• Materialeemballageområdet vil afbryde arbejdet fra 25. til 30. januar
• Produktionen stopper arbejdet fra 31. til 5. februar
• Distribution vil afbryde arbejdet fra 5. til 10. februar

Efter begivenhederne vender alle arbejdere tilbage til deres arbejde og vil ikke have en nedsættelse eller ændring i deres indkomst i løbet af anmeldelse.

Enhver afklaring skal foretages i personaleledelsesafdelingen med Lic. Fatima Ramírez López.

Med venlig hilsen

Generel ledelse. Ing. Ernesto Peniche Romero

Cuauhtémoc S.C skole
Frigøre

Til alle lærere:

Alle lærere informeres herved om, at skolen af ​​grunde uden for vores fakulteters kontrol vil blive suspenderet. og med det deres betalinger på grund af en hændelse af en administrativ ordre i forbindelse med afskedigelse af skolen i uddannelsessekretæren offentlig.

Da de ikke udfører deres undervisningsaktiviteter, fastlægges delelønen næste mandag den 16. februar ud over at prøve at placere dem som erstatningslærere for lærere, der anmoder om det, og henvisningsbreve vil blive leveret til deres midlertidige arbejde uden for universitetsområde.

Det præciseres, at suspensionstiden ikke vil være meget lang, da de manglende procedurer er lette at løse, men dens sanktion er suspension, så vi vil overholde de allerede markerede beslutninger.

Som værdsættelse af vores rådgiver vil suspensionsperioden maksimalt være tre eller fire måneder, indtil det tilsvarende arbejdscertifikat er udstedt.

Dir. Juan Carlos Martinez Macedo