Eksempel på en virksomheds mission, vision og værdier

For den korrekte udvikling og opfyldelse af virksomhedens generelle mål det er vigtigt at etablere detmission, vision og værdieri betragtning af virksomhedens egenskaber, som repræsenterer grundlaget for enhver forretningsorganisation.

Mission

Det mission er det udtryk, der henviser til motivation eller grund til at være i en virksomhed, deres grund til at eksistere. Det mission beskriver den rolle, som virksomheden i øjeblikket spiller for at nå sin udsigt.

Virksomheder skal være meget klare over mission hvorunder de opererer, udarbejdelsen af ​​en missiontilstrækkelig og realistisk bidrager positivt til beslutningstagning og strategianalyse for at opnå de ønskede resultater.

Samt mission er en grundlæggende del af virksomhedens konformation og identifikation, det er også udsigt Y værdierne hende. For eksempel:

For sodavandfirmaet Koks, dens mission det er:

”Forfrisk verden i krop, sind og ånd og inspirer øjeblikke til optimisme gennem vores mærker og handlinger for at skabe værdi og sætte vores spor på hvert af de steder, hvor vi opererer "

For bageriet Bimbo, dens mission det er:

"Producer lækker og nærende mad, der er i alles hænder"

Hvordan oprettes missionen?

For at lette definitionen af mission vi skal besvare følgende spørgsmål:

• Om os?
• Hvad leder vi efter?
• Hvad gør vi?
• Hvor gør vi det?
• Hvorfor gør vi det?
• Hvem arbejder vi for?

Det er vigtigt at overveje, at en dårlig definition i udsigt kan skabe konflikt, når de søger at overholde vores mission.

Udsigt

Det udsigt har til formål på en meget enkel måde at definere situation, hvor du tror, ​​du vil være i fremtiden, er det trin, du vil opnå i virksomheden.

Som i mission, det udsigt Det skal være realistisk og opnåeligt i betragtning af, at der skal arbejdes for at opnå det forventede resultat.

Der er meget anerkendte virksomheder, der etablerer udsigt som summen af ​​de forpligtelser, de tildeler forskellige faktorer. For eksempel:

For sodavandfirmaet Koks, dens udsigt det er:

• Maksimer overskuddet for aktionærerne: Uden at miste alt vores ansvar af syne.
• Mennesker: At være et fremragende sted at arbejde, hvor vores medarbejdere er inspireret til at gøre deres bedste.
• Produktportefølje: Tilbyder verden en portefølje af drikkevaremærker, der forudser og tilfredsstiller folks ønsker og behov.
• Partnere: Danne et succesfuldt partnernetværk og opbygge gensidig loyalitet.
• Planet: At være en ansvarlig, global borger, der bidrager til en bedre verden.

For bageriet Bimbo, dens mission det er:

"At være en bæredygtig, yderst produktiv og fuldstændig human virksomhed ud over at transformere bagebranchen og ekspandere globalt for bedre at betjene forbrugerne"

Hvordan oprettes missionen?

For at lette definitionen af udsigt vi skal besvare følgende spørgsmål:

• Hvad er det ønskede image af vores virksomhed?
• Hvordan vil vi være i fremtiden?
• Hvad vil vi gøre i fremtiden?
• Hvilke aktiviteter vil vi udvikle i fremtiden?

Det er vigtigt at overveje, at en dårlig definition i mission kan generere konflikt til at styre strategiske beslutninger og på denne måde påvirke vækst, produktionsomkostninger og generelt til overskud på salg af virksomheden.

Værdier

Detværdier af et selskab er afspejling af tankegangen og driften indefra virksomheden vilkårene, der etablerer baserne til at udføre arbejdet dag for dag. For eksempel:

For sodavandfirmaet "Koks", dens vigtigste værdier De er:

• Integritet: Vær autentisk.
• Kvalitet: Det, vi laver, gør det godt.
• Ansvar: Hvad der sker afhænger af dig selv.
• Ledelse: Modet til at skabe en bedre fremtid.
• Samarbejde: Fremme kollektivt talent.
• Mangfoldighed: Så inkluderende som vores mærker.
• Lidenskab: Engageret i hjertet og fornuften.

For bageriet "Bimbo", dens vigtigste værdier De er:

• Teamwork: Vi er den samme globale virksomhed overalt.
• Ansvar: Vi tænker som ejere og tager os af i dag og i morgen.
• Vi konkurrerer og vinder: Vi er et hold med sult og beslutsomhed, aldrig tilfreds og med en følelse af haster.
• Effektivitet: Vi mestrer vores håndværk og udfører med præcision og ekspertise.
• Integritet: Vi tænker, beslutter og gør det rigtige.
• Ledelse: Rentabilitet er virksomhedens ilt. Vi fører markedet og forudser og tilpasser os ændringer.

Det kan vi konkludere ved at definere mission, udsigt Y detværdier af et selskab opnås mange fordele, da ved korrekt at definere disse tre elementer, de vil afspejle, hvem vi er, hvor vi skal hen, og hvad vi ønsker at opnå som et firma.

Hvordan etableres værdierne?

For at lette definitionen af detværdier vi ønsker at blive identificeret som en virksomhed, skal vi besvare følgende spørgsmål:

• Som vi er?
• Hvad tror vi på?
• Hvad vil vi være?
• Hvordan ønsker vi at blive identificeret?
• Hvad skal vi gøre for at generere det billede, vi leder efter?

20 eksempler på en virksomheds mission, vision og værdier

1. Forsikringsselskab "Always With You"

Mission: ”At være det firma, der leverer den bedste service til vores kunder med innovation og kreativitet gennem ekspertise og effektivitet, skabe værdi for vores aktionærer og søge at gøre forretningspartnere til vores vigtigste leverandører. "

Visning: "At være den bedste mulighed på forsikringsmarkedet. "

For forsikringsselskabet "Siempre Contigo", dets vigtigste værdier De er:

• Forpligtelse.
• Tillid.
• Disciplin.
• Excellence.
• Samarbejde.

1. Flyselskab "AM Airlines"

Mission: "Lever det bedste af os selv for at opnå kundens og samfundets præference og bygg så en bæredygtig virksomhed, hvor vi elsker at arbejde."

Udsigt: "At blive anerkendt som et af de 10 bedste flyselskaber i verden."

For flyselskabet "AM Airlines", dets vigtigste værdier De er:

• Dynamisme.
• Forpligtelse.
• Tillid.
• Nærhed med sine klienter.

1. Telefónica Company "Conext"

Mission: "Giv telekommunikationstjenester den højeste kvalitet, bredeste dækning og konstant innovation for at skabe den største trivsel og personlig og faglig udvikling af vores arbejdere. "

Udsigt: "At være det førende teleselskab i landet."

For Telefónica "Conext" -firmaet er dets vigtigste værdier De er:

• Tillid.
• Samarbejde.
• Excellence.
• Effektivitet.

1. Bank "BanCreci"

Mission: "Fremme vores kunders succes med tilstrækkelige økonomiske løsninger til deres behov, lette udviklingen af ​​vores medarbejdere og støtte den vedvarende udvikling i landet."

Udsigt: "At være den førende bank i alle de segmenter og produkter, vi tilbyder."

For "BanCreci" Bank, dens vigtigste værdier De er:

• Integritet.
• Samarbejde.
• Forpligtelse.
• Lidenskab for service.
• Innovation.

1. Supermarked "Comercializadora Max"

Mission: "At være førende inden for kommercialisering af forbrugerprodukter, tilfredsstille kundernes behov, levere kvalitetsprodukter og fremragende service."

Udsigt: "At være en førende organisation med et niveau af global kompetence."

For "Comercializadora Max" Supermarked, dens vigtigste værdier De er:

• Jeg respekterer.
• Kunde service.
• Excellence.
• Kvalitet.
• Innovation.

1. Korn "Choco Stars"

Mission: "Vi arbejder sammen med vores samarbejdspartnere for at forbedre livskvaliteten og bidrage til en sundere fremtid for enkeltpersoner og familier, for vores samfund og for planeten."

Udsigt: "Som verdens førende fødevarevirksomhed er vores mål at imødekomme kravene fra et samfund, der bevæger sig mod et sundere liv."

For korn "Choco Stars", dens vigtigste værdier De er:

• Udvikler.
• Tolerance.
• Åbning.
• Loyalitet.
• Jeg respekterer.

1. Fast ejendom "DINSAL"

Mission: "At tilbyde fremragende ejendomsservices gennem et team af kvalitetssamarbejdspartnere med erfaring i området og at levere en fremragende service."

Udsigt: ”Placer DINSAL som et førende selskab på markedet for ejendomsservice, hvilket er anerkendt af kapacitet til at udvikle investeringsprojekter, kommercialisering, konstant på udkig efter muligheder for del".

For ejendomsselskabet "DINSAL", dets vigtigste værdier De er:

• Ærlighed.
• Ansvar.
• Professionalisme.
• Tillid.
• Gennemsigtighed.

1. Apotek "Tu Salud"

Mission: "Forbedre sundhed og livskvalitet for socialt udsatte børn, unge og voksne gennem sundheds- og forebyggelsesprogrammer."

Udsigt: "Fremme et sundt samfund ved at fremme en kultur med forebyggelse og / eller rettidig pleje."

For apotekerne “Tú Salud” er deres vigtigste værdier De er:

• Forpligtelse.
• Solidaritet. Jeg respekterer.
• Tillid.
• Kvalitet.

1. General Hospital "San Luis Potosí"

Mission: ”Regionalt hospital, der yder sundhedstjenester med høj specialitet med høj kvalitet og varme i medicinsk, kirurgisk og understøttelse af diagnoser og behandlingsspecialiteter, som det anerkendes for Mexicansk samfund. "

Udsigt: "At være et hospitalscenter med national anerkendelse og international reference, generator af plejemodeller inden for medicinske specialiteter, i undervisningen i medicin og i forskningsprojekter med høj videnskabelig strenghed. "

For General Hospital "San Luis Potosí", dens vigtigste værdier De er:

• Opmærksomhedskapacitet.
• Varme og forståelse.
• Ærlighed.
• Personlig udvikling
• Integritet.

1. Restaurant "El Texano"

Mission: "Server de bedste BBQ-ribben i Mexico, og vær den amerikanske madrestaurant og familie med markedets mest effektive service."

Udsigt: "Konsolider os selv i Mexico som den mest anerkendte amerikanske madfranchise, og lad grillribben" El Texano "være vores specielle stempel."

For restauranten "El Texano", dens vigtigste værdier De er:

• Jeg respekterer.
• Kunde service
• Ærlighed.
• Kvalitet
• Nydelighed.

1. Papirvarer "El Lapicito"

Mission: "Giv en service af høj kvalitet designet til at imødekomme kundernes behov gennem markedsføring og distribution af papirvarer, kontor, skoleartikler og kopiering, trykning og bindende. "

Udsigt: ”At blive identificeret af vores kunder og leverandører og sammen gøre arbejdet rentabelt til fordel for integreret udvikling af vores samarbejdspartnere og samfundet generelt for at opnå en tilstedeværelse i marked".

For "El Lapicito" stationeries, deres vigtigste værdier De er:

• Kvalitet.
• Gennemsigtighed.
• Omkostningseffektivitet.
• Jeg respekterer.
• Samarbejde.

1. Legetøjsbutik "Carousel"

Mission: "Tilbyde kunden en anden shoppingoplevelse med en fremragende service, der forbedrer vores organisations rentabilitet."

Udsigt: "For at fortsætte positioneret, opretholde lederskab inden for kommercialisering af legetøj og forbedre rentabiliteten i alle vores formater."

For "Carousel" legetøjsbutikker, dens vigtigste værdier De er:

• Forpligtelse.
• Integritet.
• Vores produkters sikkerhed.
• Gennemsigtighed.
• Samarbejde.

1. Biler "Almanza"

Mission: "At give vores kunder innovative, pålidelige og miljøvenlige biler."

Udsigt: "At være en førende virksomhed på det mexicanske marked, der formår at tilfredsstille og fastholde kunden ved at tilbyde en fremragende service inden for produktion af køretøjer og komponenter."

For biler "Almanza", dens vigtigste værdier De er:

• Innovation.
• Åbning.
• Tilfredshed.
• Professionalisme.
• Kvalitet.

1. Skole "José María Morelos y Pavón"

Mission: "Vi er et uddannelsesmiljø, der tilskynder til omfattende kvalitetsuddannelse gennem en kontinuerlig forbedringsproces for at bidrage til de transformationer, som vores samfund kræver."

Udsigt: "At være den førende skole inden for uddannelsesmæssig, menneskelig, social, sportslig og kulturel træning for børn og unge, der fuldt ud bidrager til de forandringer, som samfundet kræver."

For "José María Morelos y Pavón" -skolen, dens vigtigste værdier De er:

• Kreativitet.
• Forståelse.
• Ansvar.
• Produktivitet.
• Uddannelsesekspertise.

1. Mejeriprodukter "La Vaquita"

Mission: "Vi uddyber og kommercialiserer produkter af højeste kvalitet og udvikler mærker af høj værdi med konstant arbejde og innovation."

Udsigt: "At være en førende fødevarevirksomhed, betragtes som den bedste mulighed for forbrugere, kunder, medarbejdere og aktionærer."

For Lacteos "La Vaquita", dens vigtigste værdier De er:

• Jeg respekterer.
• Positiv ambition.
• Lidenskab.
• Kreativitet.
• Enkelhed.

1. Kosmetik "Chic Glass"

Mission: "Opret effektive, kreative, innovative og kvalitets kosmetiske produkter ud over at altid være forpligtet til sikkerhed, sundhed, velvære og miljø."

Udsigt: "Det overstiger altid kundens forventninger, får tilstedeværelse i den kosmetiske sektor og bidrager til udvikling og opfyldelse af sine medarbejdere samt til virksomhedens rentabilitet."

For "Chic Glass" -kosmetik, dets vigtigste værdier De er:

•  Tillid.
• jeg respekterer
• Troværdighed.
• Beskedenhed.
• Integritet.

1. Kaffe "Bello Veracruz"

Mission: ”At levere den højeste kvalitet i kaffe er vores eneste mission, nøje at vælge kornet og skabe de bedste betingelser for opbevaring samt opnå den fineste stege, indtil de vælger den bedste emballage for at opnå den smag, aroma og friskhed, som kunden fortjener ”.

Udsigt: "Placer vores kaffe som en af ​​de bedste i verden gennem den bedste teknologi, råmaterialer og højt kvalificeret personale."

For caféen "Bello Veracruz", dens vigtigste værdier De er:

• Fuldkommenhed.
• Varme
• Kunde service.
• Lidenskab.
• Forpligtelse.

1. Møbler "MIRASOL"

Mission: "Forbedre vores kunders livskvalitet gennem tilfredshed med møblerne, dekorationen og udstyret i deres rum".

Udsigt: "At være en af ​​de nationale ledere inden for møbel-, dekorations- og rumudstyrsindustrien ved at opretholde lønsomhedsresultater i alle vores forretningsområder".

For møbelbutikken “MIRASOL” er dens vigtigste værdier De er:

• Ærlighed.
• Ansvar.
• Professionel etik.
• Innovation.
• Åbenhed over for nye ideer.

1. Slagteri "Sayulita"

Mission: "At dække efterspørgslen efter kvalitetskødprodukter af kvæg, svin og fjerkræ til kunderne, altid med en venlig behandling til kunden."

Udsigt: "Konsolider os selv som den førende leverandør af detail- og engroskødprodukter med det bedste kvalitetsniveau og kundepræference."

For "Sayulita" slagterne, deres vigtigste værdier De er:

• Excellence.
• Høje standarder for kvalitet og renlighed.
• Ansvar.
• Ærlighed.
• Kunde service.

1. "Don Quijote" boghandel

Mission: "Bidrag til spredning af kultur og underholdning, skab betingelser, der giver adgang til litteratur for alle typer klienter."

Udsigt: "Konsolider brandets ledelse, få adgang til nye markeder og berig vores kulturelle tilbud".

For "Don Quijote" boghandel, dens vigtigste værdier De er:

• Fremme læsning.
• Gennemsigtighed.
• Ansvar.
• Varme
• Kunde service.