Team- og gruppekarakteristika

Gruppe: Dets medlemmer udfører seriøst og hårdt arbejde; de klarer sig bedst i et konkurrencepræget miljø.
Team: Dets medlemmer arbejder sjovt og produktivt i et samarbejdsvilligt, behageligt og afslappet miljø.
Gruppe: Dets medlemmer fokuserer på deres individualitet.
Team: Dets medlemmer har en følelse af tilhørsforhold.
Gruppe: Dets medlemmer mødes til administrative formål, arbejder individuelt og krydser deres formål.
Team: Dets medlemmer anerkender deres indbyrdes afhængighed og forstår, at deres personlige og organisatoriske mål skal tilpasses og opnås gennem gensidigt samarbejde.
Gruppe: Dets medlemmer deltager måske eller ikke i at træffe beslutninger, der berører dem, og de trufne beslutninger kritiseres ikke, de vedtages kun med lydighed.
Team: Dets medlemmer deltager i de beslutninger, der påvirker dem, og deres holdning er kritisk for de beslutninger, der træffes af den, der indtager den nuværende ledelse.
Gruppe: Dets medlemmer i en situation med forandring og konflikt, reagerer med frygt og føler sig truet.

Team: Dets medlemmer genkender konflikt og forandring som noget normalt, og søger et positivt resultat i hver af disse situationer.