Eksempel på administrativ lov

En administrativ handling er det dokument, der er parat til at efterlade beviser og sanktionshændelser, der opstår hos en arbejdstager, og som strider mod enhver norm af virksomheden understøttet af adfærdskodeksen og / eller interne arbejdsregler og / eller fordi det er en handling, der repræsenterer enhver påvirkning for organisation. Det fungerer som en test til at udføre bestemte arbejdsprocesser såsom afslutning af ansættelsesforholdet uden ansvar for arbejdsgiveren.

Eksempel på administrativ handling:

I Mexico City kl. 08.40 den 10. september 2010 på områdets kontorer af Human Resources of the Company Eksempel på S.A. de C.V., der ligger på adressen Calle Sauzales # 10, Kål. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, der har stillingen som PR-chef, María del Mar Ramírez Sánchez, der har stillingen som fra medieassistent, Isela Rosas Díaz, der indtager stillingen som Human Resources Manager og Sergio del Río Pérez som sekretær for Unionens konflikter for at undersøge begivenhederne, der fandt sted den 9. september i indeværende år kl. 13.50 i forhold til arbejdstageren María del Mar Ramírez Sánchez, der indtager stillingen som koordinator for Medier.

Juanito de la Rosa Sánchez siger, at: (begivenhederne beskrives, som de fandt sted, med angivelse af tid, dato, sted og detaljeret beskrivelse.)

Fruen María del Mar Ramírez Sánchez siger, at: (begivenhederne beskrives, som de fandt sted, idet de angiver tidspunkt, dato, sted og detaljeret beskrivelse.)

Efter at have gjort deltagerne opmærksomme på årsagen til mødet og udstedelsen af ​​disse protokoller med følgende sanktion ( sanktion, der fortsætter på baggrund af betydningen af ​​den begivenhed, der opstod, og hvad der er fastsat i virksomhedens adfærdskodeks og / eller interne arbejdsregler) for (navnet på den sanktionerede medarbejder indtastes) og med de tidligere erklæringer afsluttes protokollen og underskrives tilsvarende af deltagerne i hende:

(Deltagernes navn, underskrift og position).