Eksempel på forskningsprofil

EN forskningsprofil eller forskningsprojektprofil Det er en guide udarbejdet som et indeks at følge; Dette inkluderer alle de processer, der kan følges, og selvom det kan ændres til enhver tid er det fortsat en guide til at følge, der gør det muligt at udføre en teoretisk arbejdsorden Færdig.

I denne type arbejde kræver det visse parametre for dens skrivning, det skal have:

1. Kvalifikation
2. Undertekst
3. Introduktion
4. objektiv
5. Hypotese
6. Metode
7. Undersøgelsesområde
8. Behandle
9. Tidsplan
10. Samarbejdspartnere
11. Budget
12. Bibliografi

Eksempel på forskningsprofil:

(Titel) "Forskningsprofil for personaleudvælgelse."

(Undertekst) Krav til udvælgelse af firmaets personale

(Introduktion)

En undersøgelse af kapaciteter og omstændigheder for arbejdstagerne, der kræves af dette firma, vil blive udført i EU at fagforeningernes parametre og omstændigheder og ansættelseskontrakter tages i betragtning kollektiver.

(Objektiv) Formålet med undersøgelsen er at udvælge de faglærte arbejdere til driften af ​​præcisionsmaskineriet, og det kan leveres af fagforeningerne.

(Hypotese) I tilfælde af at arbejdere rekrutteres fra et specialiseret universitet eller skole, kan man opnå relativ sikkerhed. i forhold til arbejdernes kapacitet, men de ville være uden for den margen for den sammenslutning, der blev dannet med medarbejderne i firma, der i henhold til gældende føderal arbejdslovgivning har prioritet til at yde ansatte kvalificeret.

Derfor, hvis der udføres en oppositionsundersøgelse, der inkluderer kandidaterne utydeligt foreslået af virksomheden og fagforeningen, er der en mulighed for at ansætte passende personale til job.

(Metode) Karakteristika og undersøgelser udføres med den højeste tilsvarende efterspørgsel i overensstemmelse med reglerne i sikkerhed, der blev etableret i forligs- og voldgiftsrådet, der blev afholdt mellem bestyrelsen og fagforeningen.

(Undersøgelsesområde) En undersøgelse vil blive udført inden for svejsemaskiner og metalretning med forsøg på at få et sikkert og sikkert job. Instinktivt at overholde de regler, der er fastlagt både i kontrakten og i betjenings- og servicemanualerne til enhederne.

(Metoder og procedure) Eksamen gennemføres i skriftlig og praktisk form og inkluderer en psykometrisk undersøgelse af kandidaterne, videneksamen vil være Det udføres i skriftlig og mundtlig form, og øvelsen vil være fri bevægelighed, der overvåges absolut af sikkerheds- og sikkerhedsinspektørerne. service.

(Tidsplan for aktiviteter) Denne eksamen gennemføres i fire faser, den første af grundlæggende viden og psykometrisk undersøgelse, den sidstnævnte vil omfatte en undersøgelse af grafologi og en undersøgelse af toksikologi.

I sin anden fase vil der blive gennemført studier af psykometrisk modstand, og det vil omfatte en undersøgelse af socialisering af arbejdskraft.

Den tredje vil være en fysisk og mental modstandstest.

Endelig vil der være en omfattende eksamen, der dækker alle de tidligere faser og en endelig egnethedsprøve, der vil ramme det endelige mål for ansættelsesbeslutningen.

(Medarbejdere) Denne udvælgelse foretages i samarbejde med repræsentanter for den tilsvarende arbejderforening, repræsentanter for EU virksomheder, der leverer maskinerne, repræsentanter for virksomheden og repræsentanter for ansøgerens skole eller oprindelsesinstitution Markedsbod.

(Budget) Budgettet, der bruges til at gennemføre ovenstående, dækkes af det interesserede firma og vil være et samlet beløb på 520.000,00, der understøtter det samlede beløb.

Bibliografi:

1. Federal arbejdsret
2. Maskinoperatør procesmanual
3. Kollektiv arbejdsaftale
4. Intern sikkerhedsregulering
5. Regulering af den offentlige sikkerhed
6. Speciale om studiet af teknikerkollegiet.