Eksempel på jobinterview

Er du lige uddannet og leder du efter et job?
Vil du skifte job?

Gad vide, hvordan man laver et godt jobsamtale?

Hvis du svarede ja på et af disse spørgsmål, er du kommet til det rette sted. I denne artikel vil vi give dig nogle tip eller råd til at præsentere et godt jobinterview og få jobbet.

I en jobsamtale, intervieweren har magten til at få mest mulig information om den person, han rekrutterer. Hans spørgsmål kan være vanskelige og måske endda prøve at forvirre dig, men han gør det ikke med det formål at irritere, han vil simpelthen vide mere om dig, hvad du laver og dine reaktioner. Derfor skal du følge nogle grundlæggende retningslinjer for at få beskæftigelse.

1.- Tag dig tid til at undersøge oplysninger om det sted, du skal hen. Kend deres produkter, deres tjenester og deres status på markedet.
2. - Ankom til tiden, selv omkring 20 minutter før.
3.- Bring en klar idé om dine præstationer og personlige mål, så du kan tale om dem.
4.- Svar med sikkerhed.
5.- Giv dig selv mod, husk at du ikke kun har brug for jobbet, men virksomheden har brug for nogen til at udfylde en ledig stilling. Det er også muligt, at han ikke opfylder dine behov, eller at du ikke deler hans filosofi.

6. - Vær positiv.
7.- Medbring et anbefaling.
8.- Giv eksempler på dit arbejde, projekter, den måde, du gjorde dem på, og den rolle, du spillede. (Selvom de er skolebørn)
9. - Overdriv det ikke.
10. - Vær ikke desperat.
11. - Vær oprigtig.
12.- Gå ikke ledsaget.
13.- Du har ikke lyst til at se fjernsyn, brug en opretstående stilling.
14. - Ryg ikke, ikke tyggegummi.
15. - Gå til øjnene.
16. - Tal om din smag uden for arbejdet, du har også et liv.

Husk, vær sikker på dig selv, svar ærligt, fremhæv dine værdier, eksempler på dine succeser, spørg om virksomheden og det arbejde, de vil have dig til at udvikle.

Hvis du møder disse punkter, har du en stor chance for at få jobbet.