Koncept i definition ABC

Hierarkiet er den organisationsform, der tildeles forskellige elementer i det samme system, som kan være utydeligt mennesker, dyr eller ting, stigende eller faldende efter kriterier for klasse, magt, job, myndighed, kategori eller enhver anden type, der forekommer os, selv om den er den mest vilkårlige, men som gemmer og opfylder et kriterium for klassifikation. Dette indebærer, at hvert element vil være underordnet det ovenstående, med undtagelse naturligvis af det, der indtager den første plads i hierarkiet.

For eksempel er det i dyreriget, hvor hierarkier synes at være bedst etablerede og klare; En fugl ville aldrig (virkelig nogensinde ...) forsøge at overføre en kats magt, dens umiddelbare forgænger i kæden af ​​hierarkier, der er defineret i madpyramiden. Dette enkle eksempel på et forhold mellem arter opfattes også på det intraspecifikke niveau. Dette betyder i forenklede termer, at hierarkier karakteriserer adfærd af selskabsdyr. På denne måde er sociale insekter organiseret i en struktur, som kun et par er forberedt på. at reproducere med en dronning, der gyder hundreder af sterile individer, der udfører funktionerne for arbejdere og soldater. På den anden side er selskabspattedyr, såsom ulve, også omgivet af en hierarkisk struktur, hvor der er definerede ledere. I modsætning til insektforeninger, som er stive og meget asymmetriske, er pattedyrs sociale grupper det karakteriseret ved deres mobilitet, det vil sige ved udskiftning i tilfælde af handicap eller fysisk mangel på ledere.

Også udtrykket for hierarki, det har været et par år, meget brugt og meget brugt i forretningsledelsesjargon. organisationer at antyde kommandokæden, der generelt observeres af disse og det går i faldende rækkefølge fra de højeste eller hierarkiske positioner, hvor vi finder præsidenten, direktørerne og ledere efterfulgt af de mellemliggende, såsom en kvalificeret professionel medarbejder, der ikke viser en grad af beslutning så højt som hierarkierne for nylig som hedder. Endelig underordnede eller medarbejdere, der ikke har nogen form for ledelsesmulighed. I virksomheder vil det derfor være hierarkiet, der vil etablere autoritetsforholdet mellem chefer og medarbejdere, og som organisationsstrukturen vil blive bestemt på.

I en Format lignende defineres de militære strukturer, hvor hierarkiet er en del af den daglige orden. Muligheden for at klatre i disse organisationer afhænger af flere faktorerMen på den ene eller anden måde bevæger de hierarkier med mulighed for vækst i skala. Kirkens hierarkier er organiseret på en sammenlignelig måde, hvor muligheden for vækst afhænger af mange variabler.

Det er genstand for debat blandt sociologer definitionen af ​​eksistensen af ​​medfødte hierarkier i menneskelige samfund, da de fleste hierarkiske strukturer er baseret på udførlige modeller. Det antages, at en del af menneskers adfærd har biologiske baser, for hvilke det antages, at der er en vis tendens til organisering i hierarkier, der ville opstå fra selve naturen. Der kræves stadig meget efterforskning for at nå endelige konklusioner.