Definition af Toledo-pagten

I 1990'erne i Spanien var bæredygtigheden af ​​det offentlige system for social sikring og især levedygtighed af pensioner til de næste generationer. I den historiske sammenhæng blev flertalspartierne enige om at skabe et system, der ville garantere pensionsstabiliteten. Dette system blev oprettet i 1995 gennem et dokument underskrevet af de vigtigste politiske kræfter og kendt som Toledo-pagten.

Det skal derimod tages i betragtning, at Spanien siden 1986 er en del af Den Europæiske Union, a institution som forsøger at sidestille de forskellige medlemsstater, og for dette måtte Spanien gennemføre en række reformer i forhold til det offentlige pensionssystem.

Den grundlæggende idé i Toledo-pagten

Spanien har en befolkning alderen, og der er lav fødselsrate. Disse to parametre påvirker bæredygtigheden af ​​pensionssystemet, da det er baseret på Balance mellem antallet af personer, der arbejder, og dem, der modtager pension. I øjeblikket er der mere end 9 millioner pensionister og ca. 17 millioner arbejdstagere, hvilket indebærer det en persons pension opnås ved den økonomiske præstation på to, et forhold, der ikke er nøjagtigt godt. Denne demografiske omstændighed er den vigtigste faktor, der har drevet behovet for Toledo-pagten.

Relevante elementer i Toledo-pagten

Pensionssystemet er en af ​​søjlerne i den såkaldte velfærdsstat. Toledo-pagten er forbundet med en række reformer og forpligtelser med fokus på pensionssystemet, og nogle af de mest relevante er følgende:

- Forpligtelsen til at opretholde levestandarden for pensionister uanset politisk parti der styrer til enhver tid.

- Den gradvise stigning i pensionsalderen for at imødekomme den demografiske virkelighed i forhold til beskæftigelsessituationen.

- Tilpasning af pensioner til arbejdskraftens virkelighed generelt.

- Balancen mellem fordele forbundet med pension og bidrag til sikkerhed Social.

- Det Forfatning af en reservefond til at garantere opkrævning af pensioner til enhver tid.

- Konsolidering af computersystemer, så borgeren kan få oplysninger om alt, hvad der vedrører pensioner.

- Den permanente forbedring af ledelsen i forbindelse med pensionssystemet.

- Beslutningen om at bekæmpe svig, der kan påvirke pensionssystemets bæredygtighed.

Foto: iStock - paolofur