Definition af social ledelse

Begrebet ledelse projiceres generelt i forretningsmiljøet, og vi taler om kommerciel ledelse eller menneskelig ressourceforvaltning. Men inden for samfundet er der også social ledelse, et koncept, der er skabt i de senere år til henvise til en bestemt akademisk uddannelse med en klar social projektion, der søger at løse problemer som f.eks marginalitet.

Sociale ledelsesstudier

Denne type universitetsuddannelse er kendt under flere begreber, idet den er planlægning og social ledelse er den mest udbredte og kan udføres i sin bachelor- eller postgraduate-modalitet.

Disse undersøgelser er indrammet inden for de sociale tjenester, der er typiske for offentlig administration og som et svar på den komplekse sociale virkelighed med spørgsmål relateret til marginalisering, udstødelse, bæredygtighed eller lighed af muligheder.

Med hensyn til studieplanerne indeholder de områder som social ledelse, planlægning og social programmering, sociale udgifter, bæredygtigheden af ​​velfærdsstaten og offentlige politikker, blandt Andet

De vigtigste nøgler i social ledelse

Uanset de specifikke områder og deres indhold skal sociale ledelsesstudier forstås inden for en kompleks ramme, hvor dimensionen interagerer politik, menneskets økonomiske og sociale.

Effektiv social ledelse indebærer at kende de anerkendte sociale rettigheder og det offentlige system, der administrerer dem.

Uddannelsespolitikker, pensioner og arbejdslivets virkelighed er også vigtige aspekter af den sociale forvaltning

Fra et synspunkt af metode Disse undersøgelser er forbundet med en hel række indikatorer der gør det muligt at vurdere fattigdom, social sårbarhed eller måle de materielle og ikke-materielle behov borgerskab.

En social manager bliver nødt til at udvikle og analysere sociale projekter for at transformere et eller andet aspekt af virkeligheden. For at gøre dette vil det være nødvendigt at løse problemet med finansiering og sociale udgifter og samtidig administrere de vigtigste parametre for sociologi.

Figuren af ​​den sociale leder skal ikke forstås som et bureaukratisyrke eller kun med en teoretisk tilgang, da formålet med dets Erhverv er gennemsyret af etiske værdier som social retfærdighed, forpligtelse over for de dårligst stillede og kampen mod uligheder.

Fotos: iStock - Joel Carillet / Joel Carillet