Definition af reintegration af arbejdskraft

Begrebet reintegration indikerer, at nogen er adskilt fra en aktivitet og har til hensigt at gøre det igen. I sammenhæng med mennesker, der er i fængsel og færdiggør deres straf, er der tale om reintegration fængsel, det vil sige den proces, hvormed den ex-fange igen slutter sig til det daglige liv uden for fængslet. Med en definition og et eksempel er det nu muligt at komme ind på ideen om dette indlæg, arbejdskraft reintegration.

Arbejde er et grundlæggende element i vores liv. I normale situationer har folk behovet for at arbejde for at tilfredsstille alle deres behov. Jobbet er dog hverken stabilt eller garanteret. Denne omstændighed får mange arbejdere til at forlade deres arbejdsaktivitet af en eller anden grund (opsigelse af en kontrakt, afskedigelse eller andre årsager). På dette tidspunkt har arbejdstageren behovet for at vedtage en strategi for at opnå deres arbejdskraft reintegration, det vil sige at finde en job og den tilsvarende løn, der gør det muligt for ham at møde sit liv med en vis normalitet.

Nøgleaspekter i reintegration af arbejdskraft

Hver person, der søger deres reintegration i arbejde, er en anden sag. En ung og uddannet person er ikke den samme som en over 50 og med erfaring i en sektor, der er i tilbagegang.

Eksperterne inden for reintegration af arbejdskraft rådgiver, at den berørte person indtager en proaktiv og dynamisk kropsholdning i søgen efter arbejde og undgår passivitet og modløshed. For at gøre dette tilrådes det, at jobsøgningen kontaktes som om det var et job. En anden faktor, der skal tages i betragtning, er kendskab til ressourcer værktøjer, der kan hjælpe arbejdsløse (reintegrationsprogrammer eller mulige offentlige tilskud afhængigt af deres personlige egenskaber).

Konsistens i uddannelse, holde trit med fremskridt

Et meget relevant aspekt er løbende træning. Hvis arbejdsaktiviteten er underlagt en konstant transformation, kan arbejdstageren ikke ignorere denne virkelighed, især hvis han leder efter et nyt job. Kontinuerlig træning er sandsynligvis den mest effektive måde at opnå den ønskede jobintegration på.

Fænomenet selvstændig virksomhed: Opret dit eget job

I de senere år er traditionel arbejdskraftsintegration blevet opgivet af en ny paradigme, selvstændig beskæftigelse. Idéen om selvstændig virksomhed er enkel og samtidig kompliceret: hvis jeg ikke har et job, opretter jeg det selv. Denne måde at opløsning er indrammet inden for iværksætteri og af den nye nye figur, iværksætter.

På konklusion, reintegration af arbejdskraft er et socialt problem, som potentielt kan påvirke enhver, der skal stå over for optimisme og bruge alle tilgængelige værktøjer.