Definition af PR

RRPP, akronym, hvor dette også ofte kaldes disciplin For at gemme som en forkortelse skal du forstå det videnskaben, der beskæftiger sig med styring af kommunikation mellem en given organisation og samfund med det formål at opbygge, styre og vedligeholde sit positive image blandt offentligheden.

Til dette vil det udvikle en række strategiske, koordinerede og også vedvarende kommunikative handlinger gennem tid, der netop har den vigtigste mission at styrke båndet til de forskellige målgrupper, som de retter deres Beskeder. De vil lytte til dig, informere dig om følsomme emner, der interesserer dig, og selvfølgelig de vil også overtale dem til at opnå konsensus om, hvad de fremmer for eksempel.

Grundlæggende kan vi sige, at PR vil gennem sin handling søge at skabe et godt image af den pågældende organisation eller virksomhed. at bevare den offentlighed, de allerede har, at vinde konkurrencen og selvfølgelig, hvis det er tilfældet, at fortsætte med at maksimere fordele og sektor.

At lytte til offentligheden, nøglen

Men selvfølgelig er hemmeligheden nøglen i noget, som vi allerede har nævnt, linjer ovenfor for at vide, hvordan man lytter til offentligheden, til kend dine bekymringer, ved hvad du har brug for og dermed være i stand til at reagere tilfredsstillende på dine krav og behov. En god en strategi På dette niveau er det bekymret for, at virksomheden tjener mere, men også for at tilfredsstille offentligheden ved at tilbyde god information og løsninger.
Selvom det ikke er meget præcist bestemt, er det kendt, at oprindelsen af ​​PR, gå tilbage til antikken, i betragtning af at stammesamfund forsøgte gennem en række fremgangsmåder, der meget ligner dem, der er foreslået af videnskaben af PR i dag, fremme respekten for den myndighed, der er indeholdt i denne sag af lederen af ​​EU stamme.

Planlægning af PR

PR De vil involvere planlægning, der skal udvikles på en strategisk måde og appellerer til en type tovejskommunikation, da det ikke kun vil være rettet mod en ekstern og intern offentlighed, men også vil deltage og lytte til de behov, som dette, fremme gensidig forståelse og lade den bruges som en bred konkurrencemæssig fordel, når man søger positionering.

Denne videnskab vil bruge adskillige ressourcer, midler og værktøjer til at udføre sin handling med succes: reklame, informationen og forfremmelsen betaler ikke, blandt de mest tilbagevendende.

Blandt de vigtigste opgaver, der tildeles de ansvarlige for en virksomheds PR for at styre det bedste institutionelle image, er: styring af intern kommunikation, fordi det vil være af afgørende betydning at kende organisationens menneskelige ressourcer og at de Når de først kender de institutionelle politikker, da det aldrig vil være muligt at kommunikere, hvad der er ukendt; styring af ekstern kommunikation, fordi alle institution skal give sig til kende og dem, der opererer i det, og først og fremmest opnå dette forbindelsen med andre virksomheder, institutioner, hvad enten det er finansielt, offentligt eller medier meddelelse; humanistiske funktioner, den information, der overføres, skal altid være sandfærdig for at vinde offentlighedens tillid og dermed bidrage til institutionel vækst; analyse og forståelse af den offentlige meningDet vil være meget vigtigt at manipulere den offentlige mening for derefter at reagere på den.

Og arbejde sammen med andre discipliner og områder, skal værket have en solid humanistisk base med relevant information i psykologi, sociologi og menneskelige relationer, grundlæggende fordi du arbejder med mennesker, og det er først og fremmest vigtigt at forstå dem. På dette specifikke emne skal vi stoppe, fordi det er ekstremt vigtigt og i det er nøglen til succes for de handlinger, der udføres af PR. Folk kan i stigende grad lide at blive forstået, at vide, hvem vi er, hvad vi vil, hvad vi kan lide, blandt andre aspekter og derfor vil den, der på den bedste måde beskæftiger sig med disse aspekter, uden tvivl have banet vejen mod sejr.

I øjeblikket er det som en konsekvens af den voksende lighed mellem produkter vigtigt at finde et værktøj, der giver virksomheder mulighed for at differentiere sig.

For at opnå dette skal PR arbejde med nogle immaterielle ressourcer såsom: identitet (dem der karakteriserer virksomheden og adskiller den fra resten), kultur (deres måde at handle på), filosofi (organisationens overordnede mål), image (repræsentationen af ​​virksomheden i dem, som bygger kommunikative links) og omdømme (den mentale repræsentation, som offentligheden former for det).

PR for at miskreditere

Nu må vi også understrege, at der er den modsatte handling, de public relations, der især handler om at miskreditere et firma, en person, en organisation, blandt andre. Så for at opnå en sådan opgave gør de det modsatte af det, vi allerede har angivet ovenfor. Det er åbenbart en uønsket handling, men den findes i mange livsområder.