Koncept i definition ABC

Lighed er den samme behandling, som en organisme, stat, virksomhed, forening, gruppe eller person tilbyder mennesker uden nogen form for indsigelse på grund af race, køn, social klasse eller anden sandsynlig omstændighed af forskel eller for at gøre det mere praktisk, er fraværet af nogen form for forskelsbehandling.

Hvad angår forklaringen på, hvad udtrykket lighed betyder, som et problem, stammer lighed fra umindelige tider... Jeg ville næsten risikere at sige, at "da verden er verden og mennesket er menneske", da det altid har været et tilbagevendende tema for kamp overalt i verden. Selv om det i det 18. århundrede, på tidspunktet for verdenserklæringen fra Menneskerettigheder, situationen med ulighed der hersker i verden, lykkedes det på en eller anden måde at blive afgjort, desværre kunne det ikke udryddes eller overvindes helt siden det i dag i det 21. århundrede stadig er tilbagevendende og almindeligt at høre om tilfælde af forskelsbehandling. Uden at gå videre, da muligheden opstod, at den demokratiske leder Barack Obama besætter præsidentskabet for De Forenede Stater, et af de mest magtfulde lande af verden, men også en af ​​dem, der mest observerede og led ulighed og diskrimination gennem hele sin historie i stedet for at ignorere dens oprindelse Afroamerikansk, som nu skulle være noget naturligt, fra alle områder, blev der lagt mere vægt på dette aspekt end på andre determinanter, såsom være dit program

Den samme overvejelse gælder for nationer som Sydafrika, hvor størstedelen af befolkning det er af lokal etnisk oprindelse, mens et mindretal af kaukasisk oprindelse styrede landet på en despotisk måde og med en markant mangel på lighed. Det er værd at bemærke, at han var et af ofrene for denne handling, ligesom Nelson Mandela, der med sin opgave formåede at nedbryde denne asymmetri for at starte vejen for et mere egalitært land.

Men selvfølgelig lighed refererer ikke til eller vedrører kun spørgsmålet om race eller etnisk gruppe, men der er andre former for social ulighed, der endda har formået at blive mere forstærket. Det er anerkendt blandt årsagerne til adskillelse efter køn; Det er meget almindeligt, at denne bias bemærkes, når man leder efter et job, eller når det er tid til det bede om forfremmelse, generelt er det normalt, at kvinder står bag mænd i dette udseende. Det samme er beskrevet for lederstillinger, forretningslederskaber eller andre ledelsesstillinger for menneskelige grupper eller strategiske positioner.

Der er også tilfælde af ulighed efter nationalitet. Denne situation opstår normalt ofte, når en person af latino-oprindelse bor i det nordlige Europa skal f.eks. Ikke kun udholde nedværdigende job, men også inden for områder som uddannelse i betragtning af at der er barrierer ved adgang til den. Denne risiko opstår også med mindretal i forskellige klasser, som det blandt andet sker med religiøse grupper.

Manglen på lighed indebærer i de fleste tilfælde ikke kun en åbenbar krænkelse af menneskerettighederne universelt accepteret, men repræsenterer normalt et af de trin, der markerer et samfund, der ikke er meget tolerant eller endda lidt demokratisk. Under alle omstændigheder er selv bestemte regioner i verden bosat institutioner og mangeårige republikanske livsstil lider af en reduktion i social lighed på mange områder i forhold til med forskellen mellem køn, racegrupper, racer eller etniske grupper, mindretal af forskellige racer og endog modstandere politikere.

Derfor lighed og demokrati De er begreber, der synes at være ledsaget, og måske er niveauet for lige muligheder i et samfund en trofast ækvivalent af den virkelige demokratiske oplevelse inden for rammerne af den menneskelige gruppe.