Definition von Geschäftsethik

das Ethik Unternehmen ist ein Zweig der Ethik, der sich speziell und ausschließlich mit Fragen einer Art befasst deals Moral- die auf Geheiß der Geschäfts- und Unternehmenswelt entstehen oder entstehen.

Zweig der Ethik, der sich mit moralischen Fragen befasst, die auf Geheiß der Geschäftstätigkeit auftreten

Nämlich die Ethik ist ein Reihe von moralischen Normen, die die Funktion haben, Beziehungen oder Verhaltensweisen von Männern in einem bestimmten Kontext oder einer bestimmten Umgebung zu regulieren.

Es sollte beachtet werden, dass Ethik genau das ist Teil von dem Philosophie das geht genau um die Moral der Handlungen von Menschen, und daher nach einem festgelegten und vereinbarten moralischen Standard, ermöglicht es uns, die Handlungen als gut oder schlecht zu bestimmen.

Themen, in die es sich wagt

Es gibt so viele und unterschiedliche Themen, die den Zweig der Wirtschaftsethik betreffen, unter denen die folgenden hervorstechen: die moralischen Prinzipien, die der Geschäftstätigkeit, den vorherrschenden Werten in der Umwelt im Allgemeinen, und dann jeweils im Besonderen, Entwicklung von normativen Leitlinien, die auf moralische Grundsätze, die dazu beitragen, die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitglieder zu leiten und zu lenken, die Förderung und Vermittlung der angenommenen Werte, unter Andere.

Es ist zu beachten, dass das Verhalten von Direktoren oder Personen, die ein Führungs- oder Führungsrolle in Organisationen ist von entscheidender Bedeutung, da sie viel mit zu tun haben wird das Gebäude der Wirtschaftsethik.

Denn wenn die Direktoren von x company ethisch konforme Einstellungen und Verhaltensweisen beobachten, infizieren sie ihre Mitarbeiter und motivieren sie, genauso zu handeln.

Einfacher ausgedrückt, wenn es von oben am Beispiel geübt wird, absorbieren die unteren Schichten dieses Ideal und reagieren in die gleiche Richtung, und das genaue Gegenteil wird passieren, wenn Sie schwer fassbar handeln, werden sich Mitarbeiter oder Untergebene nicht mit dem Unternehmen oder seinem Unternehmen identifizieren Ziele.

Wenn also in jedem Unternehmen Respekt vor ethischen Werten herrscht, ist es fast eine ungleiche Bedingung, dass niemand vorgeht, um sie zu korrumpieren, während Daher wird es in den Organisationen, in denen nur der wirtschaftliche Nutzen vorherrscht, dazu neigen, die Einhaltung der Prinzipien zu vergessen Moral.

Wenn nun die wirtschaftliche Frage die dominierende ist, kommt ein zusätzliches Problem hinzu, nämlich dass das Personal irgendwie leidet suffer des Widerspruchs zwischen dem folgenden moralischen Prinzip und dem Druck, die wirtschaftlichen Ziele zu erreichen, die von der Richtung.

Wenn Sie ein dauerhaftes, solides Unternehmen anstreben, das erwacht Vertrauen, wird es wichtig sein, Zeit und Raum zuzuteilen Kultur des Moralvorstellungen.

Nicht alles ist Gewinn, man muss moralische Werte respektieren

Nicht alles ist Abrechnung und Abrechnung um jeden Preis, ohne einen Moment innezuhalten, um über die Bedürfnisse und Ziele nachzudenken Mitarbeiter oder Verbraucher, die über die Zufriedenheit mit einem Produkt oder einer Dienstleistung hinausgehen, die Märkte.

Der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens liegt nicht nur im Verkaufen und Verkaufen, sondern es muss auf ethische Werte geachtet werden, damit sein Erfolg vollständig ist.

Das Unternehmen, das a. einsetzt Politik in denen ethische Werte erfüllt werden, wird mehr als alle anderen auf Erfolg ausgerichtet sein, während, wann Wir sprechen über die Achtung dieser Werte, dazu gehören alle sozialen Akteure, die am Spiel beteiligt sind kommerziell.

Wenn alle Mitglieder des Unternehmens verstehen, dass die Aktivität der Achtung der Ethik unterliegen muss, ist dies nicht der Fall spontan das Gefühl der Einheit und persönlichen Identifikation mit den Wertvorstellungen der Unternehmen.

Wenn nichts wichtiger ist als das Erreichen von Geschäftszielen, treten unweigerlich interne Konflikte auf, unter anderem fehlende Identifikation, was sich natürlich direkt auf das Wachstum und den Erfolg der Organisation.

Das Unternehmen, das moralische Werte respektiert, wird ein super positives Image haben

Auf der anderen Seite können wir nicht umhin zu wissen, dass ein Unternehmen ethische Grundsätze respektiert und einhält Einfluss auf die Überlegung, dass die Gesellschaft daraus gebildet wird, sehr positiv in dieser Hinsicht highly Sinn.

Nach Werten wie Wahrheit, Transparenz und Kohärenz zu arbeiten wird immer ein Vorteil gegenüber konkurrierenden Unternehmen sein, Schaffung eines Glaubwürdigkeitsbildes für das Äußere und auch für das Innere und die daraus resultierende Loyalität der Verbraucher Angestellte.

In der Zwischenzeit müssen die ethischen Werte, die gepflegt, vorgeschlagen und verbreitet werden, respektiert und im Laufe der Zeit aufrechterhalten werden, es ist wertlos versichern Sie es für eine Weile und priorisieren Sie dann die Erzielung von Gewinnen wir weisen darauf hin.

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