Konzept in Definition ABC
Verschiedenes / / July 04, 2021
Von Javier Navarro, im Juli 2016
Im Rahmen der UN gibt es eine Reihe von Organismen Freiberufler, die sich auf einen Aspekt spezialisiert haben, der die Menschheit betrifft. WHO konzentriert sich auf Gesundheit, UNESCO auf Gesundheit kulturelles Erbe, FAO in der Fütterung, UNWTO im Tourismus und IAO in der Arbeitswelt. Die Abkürzung ILO steht für genau Internationale Arbeitsorganisation. Ihre internationale Dimension bedeutet, dass diese Organisation ihre Aktivitäten global ausrichtet und versteht, dass alle Völker der Erde und alle Arbeiter der Geschlecht Mensch.
Ziele und Herausforderungen der ILO
Das vorrangige Ziel der IAO ist die menschenwürdige Arbeitsbedingungen in der ganzen Welt. Dies impliziert, dass dieses Gremium von sozialer Gerechtigkeit und den Ideen der Gleichberechtigung Ja Würde Mensch.
Die IAO hat eine Reihe spezifischer Funktionen, von denen die wichtigsten die folgenden sind:
1) Arbeitnehmerrechte fördern,
2) Bekämpfung jeder Form von Ausbeutung (Kinderarbeit, Formen der Produktion Sklaverei, Menschenhandel usw.),
3) die Gleichstellung von Männern und Frauen fördern,
4) Förderung des Dialogs zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und
5) Empfehlen Sie Maßnahmen, die die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer verbessern.
Die von der IAO geförderten Maßnahmen versuchen, eine Balance zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen, da mögliche Ungleichgewichte durch den Missbrauch des einen oder anderen entstehen können.
Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts stellt eine sehr ungleiche Realität dar, da es Länder gibt, in denen die Rechte der Arbeitnehmer anerkannt werden, und Länder, in denen alle Arten von Missbräuchen vorkommen. Einige der häufigsten Probleme sind:
- Ein erheblicher Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen.
- Situationen von Mobbing oder Arbeitsniederlegung.
- Personen, die ohne jeglichen Rechtsschutz arbeiten.
- Arbeitnehmer, die sich nicht zusammenschließen können, um ihre Rechte zu verteidigen.
- Arbeiter, die an irgendeiner Art von leiden Diskriminierung aufgrund ihres Alters, ihrer Religion oder sozialen Lage.
Die IAO entstand als Instrument zur Förderung des Friedens zwischen den Völkern
Am Ende des Ersten Weltkriegs wurde der Vertrag von Versailles unterzeichnet, um das neue internationale Panorama zu bestellen. Eine der Folgen des Vertrags war die Gründung der IAO.
In diesem historischen Kontext galten menschenwürdige Arbeitsbedingungen als die besten Gegenmittel zum Krieg, denn ein wohlhabendes Land, in Frieden und mit Arbeit, ist nicht versucht, in die Krieg.
Foto 2: iStock - frankreporter
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