Definition von positiv-negativer Motivation

Das Motivation Es ist eine lebenswichtige Zutat, die von Menschen sehr begehrt ist. Es gibt jedoch unterschiedliche Motivationsformen. Ein Mensch erhält Reize, die ihn in Richtung eines bestimmten Ziels motivieren oder demotivieren. Motivation entsteht aus der Ausrichtung von Wissen und Willen, da der Wille die Gründe kennen muss, die eine Person zum Handeln bewegen.

Wunsch nach persönlichem Wachstum

Es ist das Interesse an Überwindung Mitarbeiter, die aufrichtig in der geboren sind Herz dieser Person, die den Wunsch hat, durch Gedanken, Worte und Taten die beste Version ihrer selbst zu werden.

Das heißt, ein Mensch mit positiver Motivation liebt sich nicht nur für seine aktuellen Tugenden, sondern projiziert sich auch von der Seite aus in die Zukunft Perspektive des Entwicklungspotentials, das es hat, seine Tugenden zu ernähren und seine Mängel zu korrigieren.

Die positivste Motivation ist die intrinsische, d. h. die Fähigkeit, emotionale Intelligenz einer Person, die allein die Macht hat, Entscheidungen zu treffen, um im Kampf für ein gesetztes realistisches Ziel zu bestehen. Es manifestiert sich, wenn Sie sich Ziele gesetzt haben, die Sie wirklich begeistern, und Sie das Engagement für ihre

Es kann auch extrinsisch sein und es ist die Anerkennung, die ein Chef seinen Mitarbeitern bietet, um das Talent anderer zu erkennen. Interne oder externe Motivation ist positiv, wenn es dem Probanden gelingt, sich damit zu verbinden Tor von Konstanz gekennzeichnet.

So erkennen Sie negative Motivation negative

EIN Symptom eines engagierten Menschen ist, dass er die Gewohnheit die von ihm übernommenen Projekte durchzuführen. Im Gegenteil, ein Beispiel für negative Motivation ist der Fall einer Person, die dazu neigt, die Projekte zu verlassen, die sie auf halbem Weg begonnen hat, weil sie nach der anfänglichen Illusion aufgibt.

Das heißt, es wird parallel zur Demotivation derer beobachtet, die die Hindernisse nicht überwinden, die erscheinen in dem Aktionsplan, den Sie besprochen haben, und Sie finden viele Ausreden, um das Handtuch zu werfen, bevor Sie Tor.

Es entsteht aus einer idealisierten Vision der Realität, da sich die Person nur auf das Ziel konzentriert, aber nicht die Entsagungen visualisiert, die sie ausführen muss, um dieses Ziel zu erreichen.

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