10 Beispiele für formelle und informelle Organisationen

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, kollektive Organisation, mit unterschiedlichen Graden an Hierarchie, Struktur und Strenge in seinem Betrieb.

In diesem Sinne ist die Rede von formelle und informelle Organisation zwischen solchen Formen zu unterscheiden, die sich an das halten, was in einem Dokument festgelegt ist (formale Organisation) und solchen, die spontaner und flexibler sind (informelle Organisation). Beispielsweise: die Regierung eines Landes, Straßenhändler.

Beides kann im selben sozialen oder beruflichen Kontext vorkommen (tatsächlich tun sie es), aber nur eines kann auf Dauer verhängt werden, wenn es eine bestimmte Aufgabe erfüllen soll.

Alle Organisationen haben ausnahmslos eine höhere oder niedrigere Grad an Steifigkeit und Befestigung nach seinen eigenen Spielregeln, so dass man sagen könnte, dass "formal" und "informell" nur extreme Kategorien derselben analytischen Perspektive sind.

Tatsächlich entsteht informelle Organisation oft aus den Interaktionen und sozialen Reibungen, die die formale Struktur den Mitgliedern einer Gruppe auferlegt.

Unterschiede zwischen formeller und informeller Organisation

Das Hauptunterschied zwischen formeller und informeller Organisation hat damit zu tun, dass erstere „offiziell“ ist, also von einem Modell getragen wird theoretisch (oft schriftlich: eine Charta, ein Organisationshandbuch usw.) basierend auf Plänen, Projektionen, Modellen von Verhalten und andere konzeptionelle Instrumente, die eine Hierarchie bilden und die Arbeitsteilung in Einheiten ermöglichen spezialisiert und differenziert.

Beispiele für formale Organisation

1. Das bürokratische Organ eines Ministeriums. Auch wenn es manchmal nicht so aussieht, sind Staatsministerien und -abteilungen formell organisiert, da Sie gehorchen einer Abteilungsgliederung und Spezifikation der Arbeit gemäß einer in ihren Vorschriften festgelegten Abteilung intern. Dies kann natürlich geändert werden, jedoch nicht ohne ein neues Dokument mit den vorgenommenen Änderungen an der Struktur zu generieren.
2. Die Co-Regierung einer Universität. Die autonomen Universitäten haben Ko-Regierungsgremien, die von der Universitätsgemeinschaft gewählt werden und deren Betrieb von geregelt wird konstitutive Dokumente, die die Rektorate und Vizerektorate hierarchisieren und strukturieren usw Studenten. Auch hier könnten die Operationen dieser Instanzen geändert werden, jedoch nicht ohne vorherige Erstellung einer neuen schriftlichen Bestimmung und ohne bestimmte Entscheidungsinstanzen zu durchlaufen.
3. Die Geschäftsführung einer Bank. Die Strukturierung der Arbeit in einer Bank gehorcht unterschiedlichen, hierarchischen und differenzierten Abteilungen und Koordination nach according zu Beginn der größten Formalität und Kontrolle, etwas Wesentliches, da es sich um eine Organisation handelt, die mit Mengen von Geld.
4. Die Regierung eines Landes. Ungeachtet ihres Regierungssystems und ihres spezifischen Rechtsrahmens sind die Regierungen der Länder Beispiele für Organisationen formal: Sie werden nach bestimmten Methoden ausgewählt (einige werden natürlich nicht ausgewählt), sie halten sich an Positionen und Hierarchien von Monopol von der Gewalt durch den Staat (die Streitkräfte) bis hin zu den Verkehrsgesetzen, die unsere Fortbewegung in der Stadt regeln. All dies ist in Gesetzen, Kodizes und der Verfassung der Republik enthalten.
5. Irgendeine Firma. Das Unternehmen Sie werden durch konstituierende Dokumente geregelt, in denen ihre Hierarchie, ihre verschiedenen Abteilungen und ihre Koordination, kurz ihre formale Struktur, die koordinieren coordinate die Bemühungen ihrer verschiedenen Arbeiter und Angestellten, um anstehende Aufgaben zu erfüllen und sich ihrer Mission als Organisation zu nähern, was auch immer sie sein mag.

Beispiele für informelle Organisationen

1. Eine Gruppe von Kollegen. Eine Gruppe von Kollegen, die sich regelmäßig sehen und nach der Arbeit ein Bier trinken gehen, wird von einer informellen Organisation geführt, die es ermöglicht, eventuelles Fehlen einer von ihnen, was das Geschäft horizontalisiert und flexibler macht und keine schriftliche Verpflichtung oder Liste von Regeln für erfordert regiert werden. Ein Gruppenmitglied kann wählen, ob es nicht mehr oder auf andere Weise teilnehmen möchte, ohne etwas festzulegen.
2. Eine Sonntagsfußballmannschaft. Es ist üblich, dass viele Familien oder Gruppen von Freunden zusammenkommen, um etwas zu tun Sport, für die sie sich minimal in zwei gegnerische Teams organisieren und die allen gemeinsamen Spielregeln befolgen müssen; aber diese Organisation wird in keinem Dokument erscheinen oder sich Ihren Wünschen widersetzen, also falls vorhanden beschließt, das Team mit einem anderen zu wechseln, kann es tun, oder wenn er des Laufens müde wird und den Platz mit dem Torwart wechselt, wird es keine geben Ärger.
3. Strassenhändler. Aus gutem Grund ist Hausieren als Teil der informellen Wirtschaft: Sie treten nicht in den regulierten und offiziellen Apparat von Steuern und Wirtschaftskreisläufen ein, sondern verkaufen ihre Produkte für eine Weile auf Wanderschaft hier und da noch da, den Preis ohne jede Art von Vereinbarung festsetzen und ohne Steuern, Mieten oder irgendetwas zu zahlen, was später nachgewiesen werden kann rechtlich. Dies bedeutet nicht, dass sie nicht organisiert sind: Sie müssen die billigsten Waren kaufen und teurer verkaufen, sie wissen, wo sie sich befinden, welche Produkte am meisten nachgefragt werden usw.
4. Ein LeseclubNachbarschaft. In jeder Stadt kann es einen Leseclub geben, der lesewillige Nachbarn einbezieht, ohne viel mehr als nur zu ermutigen. sich zu treffen, um über ihre Bücher zu sprechen und einen gewissen Organisationsspielraum in den Meetings, damit nicht alle gleichzeitig oder über Bücher sprechen anders. Aber diese Organisation ist flexibel, verändert sich und erfordert keinerlei formelle Verpflichtung.
5. Ein Liebespaar in der Werbephase. Im Gegensatz zur Ehe oder Lebensgemeinschaft ist die Balz eine Phase der Organisation des Paares, die als. klassifiziert werden könnte formlos, da es nur im Testament der Beteiligten erscheint und keiner rechtlichen Verpflichtung, wie z Ehe. Es lässt sich trotz allem frei unterbrechen und hält sich doch fest Regeln im gegenseitigen Einvernehmen zwischen Braut und Bräutigam, die normalerweise treu sind, ich respektiere, Exklusivität usw.

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