50 Beispiele für horizontale Kommunikation

Horizontale Kommunikation

Die horizontale Kommunikation Es ist die Kommunikation, die in einem Unternehmen, Unternehmen oder einer Organisation zwischen Menschen derselben Hierarchie stattfindet. Zum Beispiel: Grafikdesigner einer Werbefirma sammeln Ideen, um eine Logoskizze zu erstellen.

Die Ziele der horizontalen Kommunikation bestehen darin, dass sich die Menschen stärker an ihrer Arbeit beteiligen, Informationen und Meinungen austauschen und zusammenarbeiten. Wenn eine gute Kommunikation zwischen Kollegen desselben Unternehmens stattfindet, ergeben sich viele Vorteile, wie z Lösungen, erhöhte Kreativität, die Arbeit ist dynamischer und effizienter und die Beziehungen zwischen den Arbeitern sind oben.

Es kann jedoch einige Nachteile geben, z. B. kann es die Produktivität verringern, Konfrontationen und Verwirrung können auftreten, wenn zu viel Austausch stattfindet Information.

Um diese Nachteile zu vermeiden, muss die horizontale Kommunikation durchsetzungsfähig, klar, prägnant, kohärent und konkret sein und kann sowohl mündlich als auch schriftlich erfolgen. Diese Art der Kommunikation unterscheidet sich von der vertikalen Kommunikation, da letztere die zwischen Menschen unterschiedlicher Hierarchien etabliert wird. Zum Beispiel:

Beispiele für horizontale Kommunikation

1. Der Redaktionsleiter einer Zeitung spricht mit dem Leiter der Fotoabteilung über die Fotos, um die Informationen in den Nachrichten zu organisieren.
2. Aktionäre eines Unternehmens diskutieren und stimmen dann ab, wann die nächsten Produkte auf den Markt kommen.
3. Der Sportminister und der Kulturminister bewerten gemeinsame Aktivitäten.
4. Die Diskussionsteilnehmer einer Nachrichtensendung schreiben die Fragen, die sie dem Gast stellen werden.
5. Die Mitglieder des Vertriebsteams kommunizieren über einen internen Chat, über den sie ihre Fragen zum Verhalten in bestimmten Fällen beantworten können.
6. Nach jeder Probe besprechen die Schauspieler in einem Stück, was verbessert werden muss.
7. Einmal im Monat treffen sich die Leiter aller Abteilungen, um sich über die Verbesserung der Produktivität auszutauschen.
8. Die Manager der verschiedenen Firmenzentralen chatten per Videoanruf, um Strategien zur Steigerung der Kreativität ihrer Mitarbeiter auszutauschen.
9. Die Designer der Bekleidungsmarke diskutieren, welche Kleidungsstücke zum Trend werden können.
10. Anwälte planen, wie sie ihren Mandanten verteidigen.
11. Ärzte bereiten eine Ernährungsausstellung vor, die sie auf einem Symposium durchführen werden.
12. Jeden Monat treffen sich die Manager eines Restaurants, um die besten Lieferanten zu finden.
13. Die Laborforscher verwerfen einige Hypothesen und akzeptieren andere, um zukünftige Experimente durchzuführen.
14. Die Vertriebsleiter besprechen die zentralen Themen ihrer Präsentation vor dem Manager.
15. Alle Karikaturisten treffen sich, um zu bewerten, wie sie die Hauptfiguren machen werden.
16. Die Museumsführer besprechen, was zu jedem Gemälde zu sagen ist und was nicht.
17. Die Bürgermeister der Partei tauschen sich über die Durchführung des Wahlkampfes aus.
18. Die Marketingspezialisten des Unternehmens entwickeln Ideen, wie das Produkt im Fernsehen und in den sozialen Medien bekannt gemacht werden kann.
19. Die Kellner helfen sich gegenseitig, das beste System zu etablieren, um Bestellungen von den Tischen aufzunehmen.
20. Die Mitglieder des Autorenteams analysieren die neuen Trends zur Entwicklung von Referenzhandbüchern.
21. Lucas trifft sich heute mit seinen Kollegen, um den Slogan des Unternehmens festzulegen.
22. Werbekreative entscheiden, wie das Display für das Produkt aussehen soll.
23. Die Industriedesigner des Mobilfunkkonzerns gestalten das Gehäuse des neuen Handymodells.
24. Die Ingenieure haben drei wöchentliche Treffen, um zu diskutieren, wie ein stärkerer und leistungsstärkerer Motor für kommende Automodelle entwickelt werden kann.
25. Videofilmer diskutieren darüber, wie man mit Kameras die besten Aufnahmen auf Film macht.
26. Journalisten diskutieren gemeinsam Richtlinien, um ein Interview zu erstellen, das die Aufmerksamkeit der Leser auf sich zieht.
27. Die Leiter aller Abteilungen des Unternehmens trafen sich, um die Ziele dieses Jahres anzuheben.
28. Fabrikleiter diskutieren Strategien zur Verbesserung der Produktion.
29. Die Redakteure diskutieren, welche Geschichten in der Sammlung der Detektivgeschichten nicht fehlen dürfen.
30. Die Bauzeichner des Architekturbüros trafen sich, um die allgemeinen Richtlinien des Bauplans festzulegen.
31. Vertriebsmitarbeiter diskutieren die beste Strategie, damit eine Medikamentenempfehlung wirksam ist.
32. Unternehmensleiter treffen sich jeden Freitag, um sich über die Zielerreichung auszutauschen.
33. Die Geschäftsinhaber haben tägliche Treffen, in denen sie die allgemeine Organisation besprechen.
34. Werbetreibende analysieren, welche Szenen in den Filmtrailer aufgenommen werden sollen.
35. Die Mitglieder des Lektoratsteams des Verlags haben Richtlinien erstellt, um auf Fehler und Änderungen hinzuweisen, die an Manuskripten vorgenommen werden sollten.
36. Die Architekten des Bauunternehmens evaluieren, welche Materialien sie für den Bau des Einkaufszentrums verwenden werden.
37. Die Buchhalter des Unternehmens überprüfen alle Salden, die jeder gemacht hat.
38. Die Abteilungsleiter trafen sich, um zu prüfen, wie die neuen Veränderungen am besten an die Untergebenen kommuniziert werden können.
39. Im Gespräch mit den Fotografen und Maskenbildnern stimmen die Magazin-Cover-Designer ab, wie das nächste Titelbild aussehen soll.
40. Nach dem Besuch des Technologiekongresses sprechen die Kreativen des Unternehmens darüber, welche Innovationen sie im Unternehmen einführen könnten.
41. Die Leiter der Verkaufsabteilung organisierten einen Empfang für die Neukunden.
42. Wenn alle Abteilungen ihren Teil der Arbeit erledigt haben, treffen sich die Leiter jeder Abteilung, um zu besprechen, wie die verschiedenen Teile des Projekts dem Kunden präsentiert werden.
43. Die Organisatoren der Veranstaltung planen den Zeitplan für alle Aktivitäten, die auf dem Symposium stattfinden werden.
44. Die Leiter der verschiedenen Bereiche trafen sich, um zu vereinbaren, welcher Bereich für jeden Teil der Arbeit verantwortlich sein wird, damit diese effizient erledigt werden kann.
45. Die Organisatoren der Parade bewerten, welcher Designer die Veranstaltung abschließt.
46. Die Köche des Catering-Unternehmens teilen sich die Aufgaben auf, um die Gerichte zu den geplanten Zeiten fertig zu haben.
47. Der After-Sales-Manager tauschte einige Kommentare mit dem Vertriebsleiter aus, um den Kundenservice zu verbessern.
48. Da Grafikdesigner zusammenarbeiten, sind Plakatgestaltungen viel kreativer.
49. Die Werbetreibenden des Unternehmens analysieren die beste Werbung für das Lebensmittelunternehmen, um sich besser zu positionieren.
50. Die Imageberater des Sängers evaluieren, ob er das Interview vor oder nach dem Erscheinen des neuen Albums machen muss.

Siehe auch: