Konzept in Definition ABC

Der Begriff Deduktion wird in zwei spezifischen und gut differenzierten Kontexten angewendet. Einerseits und im Bereich derPhilosophie und die logik, ein Abzug ist a Fazit oder Inferenz die durch die Implementierung einer Methode von. erreicht wird Argumentation die von allgemeinen Konzepten oder universellen Prinzipien ausgehen, um zu den oben genannten besonderen Schlussfolgerungen zu gelangen.

Was eine Deduktion oder auch als deduktive logische Methode bezeichnet impliziert, ist, dass die Schlussfolgerung in den Prämissen implizit ist, dies Das heißt, wenn wir ausschließlich denen folgen, die die Prämissen angeben, werden wir zweifellos zu dem Ergebnis der Frage kommen, dass wir besetzen.

Diese Denkweise vom Allgemeinsten zum Besonderen wurde erstmals in der Antike, genauer gesagt im antiken Griechenland von verschiedenen Philosophen, darunter und einer der bekanntesten war Aristoteles.

Das Wichtigste App des Abzugs erfolgt durch die Extrapolationsmethode, die a

wissenschaftliche Methode und logisch, das voraussetzt, dass sich der Lauf der Ereignisse in der Zukunft fortsetzen wird, als die Regeln von die zu einem neuen Ergebnis kommen, das heißt, sie werden extrapoliert und dienen uns in einer neuen Situation.

Da diese Methode weit verbreitet ist, um nach den Lösung zu einem Problem und auch in der Lehre von Pädagogik, ist zu einem grundlegenden Instrument in der Berufspraxis und im Bildungsbereich geworden. Zum Beispiel in einem Kontext von Lernen, für einen Medizinstudenten, der die Organe, ihre Funktionen, Dysfunktionen, Interaktionen und Symptome kennen lernen muss andere, dann können diese Regeln, die Sie gelernt haben, extrapoliert und in den Dienst des Wissens des menschlichen Körpers als Ganzes gestellt werden.

In beiden und auf der anderen Seite ein Abzug im wirtschaftlichen Kontext, bezieht sich auf den Rabatt oder die Ermäßigung, der auf den Preis eines vermarkteten Produkts oder einer Dienstleistung angewendet werden kann oder auf das Gehalt eines Arbeiters Wenn er seine Arbeitspflicht nicht zufriedenstellend erfüllt hat oder weil sein Arbeitgeber aus irgendeinem leistungsunabhängigen Grund beschlossen hat, ihm sein Gehalt zu kürzen.

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