20 Beispiele für Einstellungen

Der Einstellungen sind die wiederkehrenden Verhaltensweisen, die Individuen unter bestimmten Umständen oder gegenüber einem sozialen Objekt haben. Dieses Konzept wird in Psychologie, Pädagogischer Psychologie, Sozialpsychologie und Soziologie untersucht. Beispielsweise: neutrale Einstellung, positive Einstellung, negative Einstellung.

Gemäß diesen Sozialdisziplinen ist eine Einstellung die Prädisposition, dass ein Subjekt auf einen gegebenen Reiz die gleiche Reaktion hervorrufen muss und in sozialer Interaktion erworben und erlernt wird.

Daher sind Einstellungen nicht angeboren, sondern werden durch die Erfahrung des Subjekts erzeugt, weil es Gefühle, Überzeugungen und kognitive Schemata erzeugt. in Bezug auf ein bestimmtes soziales Objekt, das heißt ein Ereignis, eine Person, eine wiederkehrende Aktivität, ein Thema oder irgendein Element, das von Menschen ausgeführt wird.

Einstellungen werden nicht in allen Fächern gleich dargestellt, da zwei Personen angesichts ähnlicher Ereignisse sehr unterschiedlich reagieren können. Außerdem sind sie nicht festgelegt, da sich das Verhalten im Laufe der Zeit ändern kann.

Einstellungen werden untersucht und klassifiziert mit dem Ziel, Verhaltens- und Charaktertypen zu definieren. Diese Studien werden in verschiedenen Bereichen angewendet, beispielsweise in der Werbung, um zu wissen und vorherzusagen, wie Verbraucher handeln werden.

Elemente, die Einstellungen ausmachen

Einstellungen bestehen aus:

Beispiele für Einstellungen

Es gibt verschiedene Arten von Einstellungen, die von den Erfahrungen und dem Kontext jeder Person abhängen.

1. kritische Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung analysieren gründlich alle Ideen, Konzepte und Erkenntnisse, bevor sie sie für wahr halten. Es geht nicht darum, alles Neue negativ zu kritisieren, sondern es kritisch zu prüfen, bevor man es akzeptiert.
2. Positive Einstellung. Subjekte mit dieser Einstellung nehmen das soziale Objekt als etwas Positives wahr und versuchen so zu handeln, dass Nutzen erzielt werden kann.
3. Negative Einstellung. Subjekte mit dieser Einstellung nehmen das soziale Objekt als etwas Negatives wahr und können von dieser Situation nicht profitieren.
4. manipulative Haltung. Subjekte, die diese Einstellung haben, berücksichtigen nur ihre Vorteile und Interessen und benutzen andere Menschen, um ihre Ziele zu erreichen.
5. altruistische Haltung. Die Subjekte, die diese Einstellung haben, wenn sie etwas tun, tun sie es unter Berücksichtigung der Interessen und Gefühle anderer. In einigen Fällen können sie sogar auf Leistungen verzichten, damit jemand anderes ihre Ziele erreichen kann.
6. interessierte Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung tun oft Dinge für andere, aber nur, wenn sie davon profitieren.
7. egoistische Haltung. Die Subjekte, die diese Einstellung haben, handeln unter Berücksichtigung ihrer Interessen und kümmern sich nicht darum, ob sie einer anderen Person Schaden zufügen können.
8. empathische Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung können alles hören und verstehen, was anderen Menschen widerfährt. Menschen, das heißt, sie können sich in andere hineinversetzen und ihre Gefühle verstehen und die Gedanken.
9. Proaktive Einstellung. Subjekte mit dieser Einstellung arbeiten autonom und kreativ, um ihre Ziele zu erreichen. Darüber hinaus können sie Konflikte lösen und Hindernisse mühelos überwinden.
10. reaktive Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung befolgen Anweisungen gut, finden es jedoch schwierig, autonom zu funktionieren oder sich neuen Herausforderungen zu stellen.
11. passive Haltung. Personen mit dieser Einstellung ziehen es vor, nicht zu handeln, wenn neue Herausforderungen oder Schwierigkeiten auftreten, und haben normalerweise wenig Initiative, andere Aktivitäten als die ihnen bereits bekannten durchzuführen.
12. Kollaborative Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung helfen anderen, damit sie ihre Ziele erreichen können.
13. selbstbewusste Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung verteidigen ihre Standpunkte, ohne jedoch die Meinung anderer abzulehnen.
14. emotionale Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung neigen dazu, die Welt von ihren Emotionen her zu verstehen und die Gefühle und Gedanken anderer Menschen zu berücksichtigen, um zu handeln.
15. rationale Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung analysieren das soziale Objekt mit Logik und lassen ihre Emotionen und Gefühle beiseite.
16. flexible Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung können sich leicht an neue Umgebungen oder Ideen anpassen und ändern oft ihre Meinung, wenn ein gültiges Argument vorgebracht wird.
17. unnachgiebige Haltung. Personen mit dieser Einstellung akzeptieren normalerweise keine anderen Ideen oder Argumente als ihre eigenen, und es fällt ihnen schwer, die Art und Weise zu ändern, wie sie mit bestimmten Situationen umgehen.
18. voreingenommene Haltung. Die Subjekte mit dieser Einstellung analysieren das soziale Objekt anhand früherer Ideen, die normalerweise negativ sind, und es fällt ihnen im Allgemeinen schwer, sie zu ändern.
19. pessimistische Haltung. Subjekte mit dieser Einstellung neigen dazu, nur den negativen Aspekt des sozialen Objekts zu sehen, und finden es daher schwer zu glauben, dass sich die Realität verbessern und sie an dieser Veränderung teilnehmen können.
20. sardonische Haltung. Personen, die diese Einstellung haben, zeigen durch ironische und sarkastische Kommentare Verachtung gegenüber anderen Menschen, Ideen oder Aktivitäten.

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