Unterschied zwischen Gehalt und Gehalt
Verschiedenes / / March 31, 2022
Die Begriffe Gehalt und Lohn beziehen sich auf die Vergütung, die eine Fachkraft oder ein Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber als Gegenleistung für ihre Arbeit oder Dienstleistungen erhält.
Der grundlegende Unterschied zwischen Gehalt und Lohn besteht darin, dass das Gehalt ein immer fester Geldbetrag ist, der die Der Arbeitgeber bezahlt seine Arbeitnehmer, unabhängig davon, ob sie während des Monats krankheitsbedingt oder einen Tag lang abwesend waren festlich. Das Gehalt sinkt auch nicht, wenn ein Monat weniger Arbeitstage hat als ein anderer.
Andererseits ist das Gehalt variabel, denn wenn ein Mitarbeiter für Tage oder Stunden unter Vertrag genommen wird, wann Feiertag ist oder wenn Sie krank werden und nicht arbeiten, beträgt der Betrag, den Sie für Ihre Arbeit erhalten unterschiedlich.
Gehalt | Gehalt |
Feste Menge. | Variabler Betrag. |
Berechnet auf der Grundlage der Anzahl der Arbeitstage, der Arbeitsbelastung, der Fähigkeiten, der Position usw. | Berechnet auf Basis der geleisteten Zeiteinheiten (Stunden oder Tage) oder pro Projekt. |
Sozialleistungen inklusive. | Arbeitsleistungen nicht enthalten. |
Was ist das Gehalt?
Das Gehalt ist die monatliche Zahlung, die ein Mitarbeiter für die in seinem Job ausgeübten Funktionen erhält. Sie wird durch einen Arbeitsvertrag vereinbart, in der Regel mit einer bestimmten Dauer. Zum Beispiel: ein Telefonauskunftsassistent, der bei einer Haushaltsgerätefirma angestellt ist und von Montag bis arbeiten muss Freitag von 09:00 bis 18:00 Uhr, gegen eine feste monatliche Zahlung, die Sie mit Ihrem vereinbart haben Arbeitgeber. Genießen Sie alle Sozialleistungen, wie Krankheitstage, bezahlten Urlaub etc.
Innerhalb des Gehaltsbegriffs können wir unterscheiden:
Was ist Gehalt?
Das Gehalt ist die Vergütung, die der Arbeitnehmer entsprechend den Stunden, die der Tätigkeit gewidmet sind, oder dem Umfang der ausgeführten Arbeit erhält. Im Allgemeinen werden beide Faktoren berücksichtigt, es handelt sich also um eine Vergütung, die je nach geleisteter Arbeit an jedem Arbeitstag variiert. Zum Beispiel: eine Konditorin, die Kuchen backt, die so viele Tage arbeiten kann, wie sie will Zeitpläne, die zu Ihnen passen, in dem Wissen, dass die Vergütung von der Anzahl der Kuchen abhängt, die Sie backen, und liefern.
Innerhalb des Gehaltsbegriffs können wir unterscheiden:
Darüber hinaus kann je nach Art der Zahlung unterschieden werden zwischen:
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