10 Beispiele für Einstellungstypen

Das Arten von Einstellungen sind die verschiedenen Verhaltensweisen, die eine Person angesichts einer Handlung, einer sozialen Gruppe oder eines Umstands annimmt. Zum Beispiel: positive Einstellung, negative Einstellung, neutrale Einstellung.

Da Einstellungen dynamisch sind und von den Umständen und dem Kontext abhängen, in dem sie gefunden werden ein Individuum, es gibt viele Arten und Klassifikationen, die eine Person gegen a annehmen kann Lage.

• Siehe auch: Einstellungen

Arten von Einstellungen

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Einstellungen zu klassifizieren, abhängig von ihrer Art und dem Umfeld, in dem sie von Menschen angenommen werden.

nach Affektivität

Individuen können drei Arten von Einstellungen haben, die durch den Grad der Affektiertheit bestimmt werden, die die Umgebung, in der sie sich befinden, auf sie ausübt. Diese sind:

• Positive Einstellung. Dazu gehört eine gute Veranlagung der Person, das Beste von sich zu geben und gute Ergebnisse zu erwarten. Die positive Einstellung impliziert, dass das Subjekt fühlt
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  Hoffnung und Zufriedenheit in der sich entwickelnden Aufgabe. Zum Beispiel: Ein Athlet, der jeden Morgen mit Energie trainiert und sein Ziel vor Augen hat, sich zu verbessern.
• Negative Einstellung. Es ist eines, bei dem sich das Subjekt unzufrieden fühlt und eine Reihe von hat Vorurteile gegen das, was Sie tun, oder eine Position, in der Sie glauben, dass die Dinge schief gehen werden. Es kann auch Abneigung gegen das zeigen, was getan wird. Zum Beispiel: Ein Schüler, der Mathe nicht mag und Hausaufgaben widerwillig und faul macht.
• neutrale Haltung. Es ist eine, in der die Veranlagung eines Menschen weder zu einer positiven noch zu einer negativen Haltung neigt, sondern er ruhig bleibt. Zum Beispiel: Eine Person, die eingeladen wird, einen Vortrag in einer anderen Stadt zu halten, und keine Erwartungen an die Öffentlichkeit hat.

Auf Motivationsbasis

Daniel Katz (1960) unterscheidet Einstellungen nach der Motivationsbasis des Subjekts und der Art und Weise, wie er seine Position angesichts wiederkehrender Situationen entwickelt hat:

• utilitaristische Haltung. Es ist diejenige, die die Person in Bezug auf Objekte oder Erfahrungen annimmt, um Ergebnisse mit greifbarem Nutzen zu erzielen. Zum Beispiel: Ein Mann, der die Schultreffen seiner Kinder nutzt, um anderen Eltern die Produkte des Unternehmens anzubieten, für das er arbeitet.
• Einstellung zum Ausdruck von Werten. Es hat etwas mit der Identität, der Wahrnehmung und den Überzeugungen der Person zu tun, die ist davon bestimmt, wie Sie Ihre Ideen darüber ausdrücken und verteidigen, was richtig ist oder was Sie glauben Recht. Zum Beispiel:Eine Frau, die sieht, wie ein Opfer von Mobbing angegriffen wird, und die belästigte Person verteidigt und die Tatsache anprangert, um Gerechtigkeit zu suchen.
• defensive Haltung des Selbst. Es bezieht sich auf die eigene Identifikation der Person mit einem negativen Verhalten. Diese Art von Einstellung ist mit den Vorurteilen und Bedrohungsempfindungen verbunden, die die Probanden in bestimmten Situationen empfinden, ohne auf nachweisbare Tatsachen gestützt zu sein. Zum Beispiel: Eine Familie, die verärgert und unruhig ist, als ein anderer, der eine andere Religion als ihre eigene praktiziert, nebenan einzieht.
• Wissensbasierte Haltung. Es ist eine, die mit der Unterstützung wahrer und seriöser Informationen erworben wird. Zum Beispiel: Ein Arzt, der darauf besteht, dass sein Patient eine bestimmte Behandlung durchführt, weil er weiß, dass er nur so von einer bestimmten Krankheit genesen kann.

Je nach Art der Beziehung zu anderen

Es sind jene Einstellungen, die in sozialen Räumen vorherrschen, in denen die Interaktion mit anderen Menschen wesentlich ist: Arbeits-, Bildungs- oder Familienräume. Nach diesem Kriterium gibt es verschiedene Arten von Einstellungen:

• Kollaborative Haltung. Es ist eines, in dem das Thema im Team arbeiten und er beabsichtigt, denen um ihn herum zu helfen. Zum Beispiel: Ein Mitarbeiter, der keine Aufgaben mehr hat und anbietet, einer anderen Abteilung zu helfen, die mit einigen Berichten im Rückstand ist.
• aggressive Haltung. Es ist eine, die eine Person aus irgendeinem Grund gewalttätig oder kalt gegenüber anderen oder gegenüber der Umwelt werden lässt. Zum Beispiel: Eine Person, die wütend wird, weil ihr Partner sie verlässt und nur redet, um sie zu beleidigen oder anzugreifen.
• passive Haltung. Es ist diejenige, die genommen wird, wenn die Person sich nicht auf das Geschehen um sie herum einlassen möchte und sich in eine Beobachterposition versetzt. Zum Beispiel: Ein junger Mann fühlt sich ruhig, während sein Bruder wegen schlechten Benehmens gescholten wird.
• selbstbewusste Haltung. Es ist eine, in der das Subjekt Dinge gut machen will und bereit ist, die verfügbaren intellektuellen und materiellen Ressourcen einzusetzen, um eine Handlung erfolgreich zu machen. Zum Beispiel: Ein Lehrer, der mitten im Unterricht stehen bleibt, um einen Punkt zu vertiefen, wenn er sieht, dass einer seiner Schüler das Thema nicht verstanden hat.
• manipulative Haltung. Es ist diejenige, die ein Individuum annimmt, wenn er andere dazu bringen will, das zu tun, was er will, ungeachtet der Kosten. Zum Beispiel: Eine Person, die ihren Partner anlügt, um sie zu einem Familientreffen zu begleiten.
• freizügige Haltung. Es ist derjenige, der eine Person dazu bringt, Handlungen loszulassen, die normalerweise gestoppt werden sollten oder die einen Weckruf verdienen. Zum Beispiel: Ein Vater, der sieht, wie sein Sohn das Haus verwüstet und nichts dagegen unternimmt.

Andere Arten von Einstellungen

Im Allgemeinen können wir andere finden, die je nach Umgebung und Motivation erklärt werden. Einige sind:

• rationale Haltung. Es ist eine, in der die Person ihre Entscheidungen trifft und ihr Verhalten auf der Grundlage von Vernunft und der Analyse von Situationen mit Objektivität und gesundem Menschenverstand definiert.
• emotionale Haltung. Es ist diejenige, in der sich ein Individuum von den Emotionen und der sentimentalen Affektiertheit leiten lässt, die seine Umgebung hervorruft: Wenn es sich in einem traurigen Kontext befindet, wird seine Haltung melancholisch; wenn er sich in einem günstigen Kontext befindet, wird seine Haltung energisch sein und gut gelaunt.
• selbstlose Haltung. Es ist eine, die eine Person mit der Absicht annimmt, anderen zu helfen, ohne eine Gegenleistung zu erwarten, oder mit keinem anderen Zweck, als zusammenzuarbeiten und nützlich zu sein.
• altruistische Haltung. Es ist die Disposition eines Individuums, Aktionen zu generieren, die Ressourcen, die es hat, zu geben und zu teilen und sie in der Zukunft beizutragen. Verbesserung anderer Menschen in irgendeiner Weise, ob es sich bei diesen Ressourcen um Geld, Zeit, Infrastruktur usw. handelt. Andere.
• geduldige Haltung.Es ist derjenige, der sich auf den Zustand einer Person bezieht, die sich entscheidet, ruhig und ohne sich aufzuregen, darauf zu warten, dass etwas passiert, um mit ihren Zielen voranzukommen. Eine Haltung ist oft zu sehen Geduldig B. in Wartezimmern von Krankenhäusern oder auf langen Reisen.
• nihilistische Haltung. Es ist diejenige, die sich auf die Position einer Person bezieht, die glaubt, dass nichts, was sie tut oder erlebt, einen Sinn ergibt und eine zynische Position zu allem beibehält. Er neigt dazu, jeden moralischen oder Werterahmen abzulehnen, da er normalerweise der Meinung ist, dass Dinge und Ideen im Nichts enden.
• misstrauische Haltung. Es ist diejenige, in der ein Subjekt mysteriös erscheint und vorsichtig handelt, weil es denkt, dass es mit anderen oder mit der Situation, in der es sich befindet, vorsichtig sein muss. Es kann auch als eine Tendenz angesehen werden, wachsam und misstrauisch gegenüber der eigenen Umgebung zu sein.
• misstrauische Haltung.Es ist eine Situation, in der eine Person etwas zu verbergen scheint und nicht alle Informationen gibt, die von ihr verlangt werden oder von denen erwartet wird, dass sie sie mitteilen.

Beispiele für Einstellungstypen

1. Ein Arbeiter, der morgens sehr glücklich und singend ins Büro kommt, hat einen positive Einstellung.
2. Ein Trainer einer Fußballmannschaft, der fest davon überzeugt ist, dass seine Mannschaft das Spiel gewinnen wird, hat a optimistische Haltung.
3. Ein Teenager, der nach Hause kommt und in sein Zimmer geht, ohne seine Eltern zu begrüßen oder anzuhalten, hat a misstrauische Haltung.
4. Eine Freundin, die eine andere Freundin besucht, nur um sie zu bitten, ihr ein Kleid zu leihen, das sie auf einer Party tragen möchte, kauft eine interessierte Haltung.
5. Ein Schlichtungsrichter, der vorgeladen wird, um das Sorgerecht für die Kinder eines geschiedenen Paares zu klären, muss a erwerben rationale Haltung.
6. Ein Lehrer in einem Klassenzimmer, der die Schüler nicht stillsitzen lässt und sie spielen und schreien lässt, unterhält einen freizügige Haltung.
7. Eine Person, die bei einem Hausüberfall von der Polizei erwischt wurde und anfängt zu schlagen und zu beleidigen, hat a aggressive Haltung.
8. Ein Millionär, der anfängt, viel Geld und Zeit zu spenden, um den Hunger in seiner Stadt zu bekämpfen, hat eine altruistische Haltung.
9. Ein Großvater, der seinen Enkeln erklärt, wie wichtig es ist, Versprechen zu halten und zu halten, hat einen Haltung zum Ausdruck von Werten.
10. Ein Chef, der einem Mitarbeiter erlaubt, zur Beerdigung seines Vaters in eine andere Stadt zu reisen, adoptiert a sympathische Haltung.

Interaktive Übung zum Üben

Folge mit:

• Unterschied zwischen Einstellung und Eignung
• Begabung und Haltung
• Fähigkeiten einer Person
• Unterschied zwischen Emotionen und Gefühlen
• Stärken und Schwächen
• Komfortzone

Verweise 

• Katze, D. (1960). „Der funktionale Ansatz zur Untersuchung von Einstellungen“. Öffentliche Meinung vierteljährlich, 24, 163-204. doi: 10.1086/266945 
• „15 Arten von Einstellungen einer Person: Liste und Beispiele“ in E-Gesundheit.
• „Die 15 Arten von Einstellungen und wie sie uns definieren“ in Psychologie und Geist.
• „Die 12 Einstellungstypen (und ihre Eigenschaften)“ in Arzt Plus.