Beispiel für eine motivierende Rede

EIN Motivationsrede ist derjenige, der sich an eine Gruppe wendet, um sie in ihren Aktivitäten zu ermutigen und ihnen die Bedeutung ihrer Arbeit und ihres Einsatzes bewusst zu machen die Ziele der Organisation oder Gemeinschaft zu erreichen, zu der sie gehören, die Notwendigkeit von Teamarbeit und die Suche nach Wachstum persönlich.

Sie werden im Allgemeinen mit Sätzen im positiven Sinne geschrieben, wobei die Verwendung der Wörter Nein, nie, usw., es sei denn, sie werden verwendet, um eine negative Idee einer positiven Idee gegenüberzustellen, die der Weg sein wird folgen, fortfahren.

Es ist auch üblich, das individuelle Wachstum als integralen und wichtigen Teil eines Ganzen zu fixieren, darauf ausgerichtet ist, ein gemeinsames Ziel zu erreichen und damit jeder Mensch Selbstvertrauen entwickelt Sie selbst. Es wird betont, dass dieses persönliche Wachstum mit viel besseren Ergebnissen durch Teamarbeit erreicht wird, die Es wird auch möglich sein, die vorgeschlagenen und als Ziele gesetzten Ziele mit größerer Effizienz und weniger Aufwand zu erreichen erreichen.

Ein weiteres Merkmal besteht darin, Hindernisse und Fehler nicht im Sinne von Stolpersteinen in der stattfindenden Tätigkeit zu begreifen, sondern als Möglichkeiten zur ständigen Verbesserung der Organisation, des persönlichen Wachstums und der Effizienz der Arbeitsgruppe, zu der sie gehören gehört.

Beispiel für Motivationsrede:

An unsere jungen Redakteure:

Der Philosoph Platon sagte vor mehr als zweitausend Jahren: "Lang und mühsam ist der Weg durch Theorien, kurz und wirkungsvoll durch Beispiele."

Jetzt, mehr als zwei Jahrtausende später, haben wir vorgeschlagen, diese Maxime, wenn auch teilweise, zu verwirklichen, indem wir alle jemand, der sich nach Wissen, einer Erklärung, Theorie und einem praktischen Beispiel für ein Thema aus dem weiten Wissensgebiet sehnt Mensch.

Und hier kommt Ihrer Arbeit, liebe Mitredakteure, eine entscheidende Bedeutung zu. Ihre Mitarbeit und schriftliche Erfahrung hilft uns, unsere Ziele zu erreichen, ein kompliziertes Thema, eine Erklärung so einfach und für jedermann erschwinglich zu machen.

Jeder von Ihnen hat einen Bereich, in dem Sie mehr wissen und sich wohler fühlen werden. Aber wir werden sie bitten, über Themen zu schreiben, über die sie fast alles nicht wissen. „Wir sind alle sehr ignorant. Was passiert, ist, dass nicht alle von uns die gleichen Dinge ignorieren “, sagte Albert Einstein einmal. Wir möchten, dass unsere Erklärungen einfach sind, deshalb bitten wir Sie, über unbekannte Themen zu schreiben. Wir wissen, dass sie fragen, lernen und dann schreiben werden. "Man versteht etwas nicht wirklich, wenn man es seiner Großmutter nicht erklären kann", sagte auch Einstein. Und das erwarten wir von Ihnen: eine klare Erklärung in einfachen Worten zu einem komplexen Thema, das sogar unsere Großmutter versteht.

Fragen Sie Ihre Kollegen. Zwei oder drei Köpfe sind besser als einer.

Teilen Sie, was Sie wissen, denn es ist das Beste, was wir geben können. Sokrates sagte: „Es gibt nur ein Gutes: Wissen. Es gibt nur ein Übel, Unwissenheit".

Korrigieren Sie mit Ritterlichkeit und Maß. Nehmen Sie Kritik und Korrekturen mit Bescheidenheit und Freundlichkeit an. Niemand ist perfekt und wir alle sind durch Unachtsamkeit oder Unwissenheit Fehlern ausgesetzt. Lasst uns Schließungen vermeiden und jeden Fehler und jede Korrektur zu einer Chance machen, uns zu verbessern unserer Arbeit, für unser persönliches Wachstum und um zum Wachstum unserer Klassenkameraden.

Wie Sie wissen, ist es das Ziel, in diesem Jahr 1.000 Einträge zu erstellen. Wir vertrauen dir. Wir vertrauen auf Ihr Wissen, Ihren Wunsch nach Verbesserung und Ihre Teamarbeit. Vor allem aber vertrauen wir auf Ihre Leidenschaft. Seine Leidenschaft für das Lernen und Weitergeben des Gelernten. Seine Leidenschaft, das Ziel zu erreichen. Seine Leidenschaft, komplizierte Dinge einfach zu machen.