Beispiel für eine Datenerkennung

Die Anerkennung von Daten ist das Dokument, das das Unternehmen dem Mitarbeiter bei der Annahme seines Kündigungsschreibens aushändigt, um ein Zeugnis zu hinterlassen der Vertragserfüllung durch das Unternehmen und vermeiden so jegliche rechtliche Probleme oder unbegründete Anschuldigungen durch das Unternehmen Arbeiter. In diesem Dokument unterschreibt der Mitarbeiter, dass das Unternehmen sich daran gehalten hat und ihm nichts schuldet.

BEISPIEL FÜR DATENERKENNUNGSSCHREIBEN:

SCHREIBEN VON DATEN-BESTÄTIGUNG UND UNTERSCHRIFT
(Mexiko-Stadt, 15. Januar 2009)
Name des Mitarbeiters:
Mustername:
Datum der Zulassung:
Position:
Tagesgehalt:
Adresse:
Name des alleinigen Arbeitgebers:
Arbeitercode:
Anwesenheitskontroll-PIN:
Zu diesem Datum geschuldete Leistungen:
-Erworbener Lohn: BEZAHLT
-Extrastunden: NICHT FUNKTIONIERT
-Bonus: BEZAHLT
-Urlaub und Urlaubsprämie: GENOSSEN UND BEZAHLT
-Sonntag Cousine: ICH ARBEITE NICHT AN SONNTAGS
-Boni und Provisionen: SIE WURDEN BEI MEINER EINSTELLUNG NICHT EINVERSTANDEN, DAHER HABE ICH KEIN RECHT

-Andere: DA IST NICHT
Mit freundlichen Grüßen,
(Arbeiter unterschreiben)
(Name des Arbeiters) (Fußabdruck)
DURCH DIESES VERHALTEN ERKLÄRE ICH UND BESTÄTIGE UNTER DEM PROTEST, DIE WAHRHEIT ZU SAGEN, DASS DIE OBEN ZITIERTEN INFORMATIONEN RICHTIG SIND UND DASS SIE MIT MEINER ZUSTIMMUNG ABGESCHLOSSEN WURDEN. UNTERSCHREIBEN UND DRUCKEN SIE DIESES DOKUMENT IM HINBLICK AUF RECHTLICHE AUSWIRKUNGEN, WENN SIE DEN INHALT ERKENNEN UND BEWERBEN. MIR KEINE AKTION ODER RECHT AUF AUSÜBUNG GEGEN DAS UNTERNEHMEN VORBEHALTEN.
Mit freundlichen Grüßen,
(Arbeiter unterschreiben)
(Name des Arbeiters) (Fußabdruck)