Zielzusammenfassung

Von: Goldratt und Cox

Die Lektüre dieses Buches erschien mir äußerst interessant und nützlich, da es in direktem Zusammenhang mit unserer aktuellen Karriere, der Betriebswirtschaftslehre, steht.

Dieser Roman besteht aus vierzig Kapiteln, in denen verschiedene Ereignisse sehr real und verständlich erzählt werden, sowohl persönlich als auch geschäftlich, aber miteinander verwandt, durch die die Hauptfigur (Alex Rogo) auf dem Weg ist, ein herausragender Manager zu werden und das Unternehmen in die Zukunft zu bringen derjenige, der arbeitet. Hier wird uns der praktikabelste Weg gezeigt, um verschiedene Lösungen für die Probleme von Unternehmen zu finden.

Uns wird beigebracht, dass wir zu jeder Zeit den darin wirkenden menschlichen Faktor berücksichtigen müssen, da er der wichtigste ist, ohne den das Unternehmen nicht erreichen würde.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. die festgelegten Ziele und Ziele und würden daher als solche nicht existieren und werden zum Zeitpunkt der Entscheidung, diesen Faktor zu ersetzen, klar widergespiegelt durch Roboter, die die Produktivität steigern und die nur überhöhte Kosten und eine Überproduktion verursachen, die am Ende wieder Verluste mit sich bringt; Dadurch können wir verstehen, dass Technologie nicht immer die beste Lösung ist, die ein Unternehmen anwenden muss, um in einem hart umkämpften Markt zu bestehen.

Es muss ein hohes Maß an Motivation und Beteiligung der Mitarbeiter vorhanden sein, um sicherzustellen, dass sie ihre Arbeit richtig ausführen und maximale Produktivität erreichen und sich wohl fühlen in dem, was sie sind tun.

Es zeigt auch den Widerstand gegen Veränderungen, den alle Unternehmen gemeinsam haben und mit denen die Menschen, die in ihnen arbeiten, am liebsten weiterarbeiten Methoden, mit denen sie es gewohnt sind, das Ausprobieren neuer Methoden zu riskieren, die große Vorteile bringen, wie man an dem Fall, der in behandelt wird, deutlich erkennen kann dieses Buch.

In den ersten Kapiteln erhalten wir eine globale Vision der verschiedenen Aspekte, die dazu führen können, dass ein Unternehmen in Konkurs geht und verschwindet Durch die Geschichte von UniCo, dessen Werk Alex leitet und das eine Reihe von Schwierigkeiten durchmacht, die es ihm nicht erlauben, in einem effizient, weil sich die Bestellungen verzögern, die Richtlinien nicht eingehalten werden, es keine angemessene Aufteilung und Spezialisierung der Arbeit gibt, sie haben Verluste usw.
Es wird dargestellt, dass es innerhalb eines Unternehmens sehr sinnvoll ist, sich von außen beraten zu lassen, da es umfassendere Vision der Organisation und der sie umgebenden Umgebung, die die Lösung von Probleme. In der Lesung verlässt sich Alex darauf, dass Jonah diesen sehr wichtigen Aspekt abdeckt.

Alex hat es durch gemeinsame und solidarische Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, aus denen sich das Unternehmen zusammensetzt, geschafft, es voranzubringen und es zum Besten in der UniWare-Division zu machen.. .. .