Beispiel für interne Freigabe
Verwaltung / / July 04, 2021
ich weiß interne Anweisung aufrufen zu dem Dokument, mit dem Unternehmen mit ihren Mitarbeitern oder zwischen ihren verschiedenen Bereichen und Abteilungen kommunizieren.
Normalerweise a interne Kommunikation Es ist so standardisiert, dass es ein wirksames Kommunikationsmittel ist, das es ermöglicht, die Nachricht allen interessierten Parteien bekannt zu machen, ohne dass Zweifel an ihrem Inhalt bestehen.
Obwohl jedes Unternehmen sein eigenes Format für Ihre interne Kommunikation, Diese müssen die folgenden grundlegenden Informationen enthalten:
- Datum
- Name, Position und Gebiet, zu dem der Absender gehört
- Name, Position und Bereich des Empfängers.
- In vielen Fällen wird ein Schlüssel oder eine Identifikationsnummer des Kontoauszugs mitgeführt
- Vorbehaltlich der Kommunikation
- Unterschrift des Absenders
Absender oder Empfänger können je nach zu kommunizierender Angelegenheit eine Person, eine Abteilung, ein Bereich oder sogar das gesamte Unternehmen sein.
Beispiel für interne Kommunikation:
Beispiel 1 Ansage der Ankunftszeit:
Cancun Quintana Roo am 2. April 2013.
Von: General Management
An: Alle Mitarbeiter.
BETREFF: Eintrittszeiten ab 01.05.2013.
Durch diesen Kanal erlaube ich mir, das Wissen des gesamten Personals, das aufgrund der Änderung der Infrastruktur in den Netzwerken durchgeführt wird, zu im Betrieb im Monat Mai 2013 durchgeführt werden, werden Änderungen im Arbeitsplan vorgenommen, da mit dem Betrieb vereinbart wurde, dass Nehmen Sie die Änderungen vor, dass Sie von 10 Uhr nachts auf 9 Uhr morgens am nächsten Tag arbeiten können, um den Arbeitsplan so weit wie möglich zu vermeiden normal.
In diesem Monat Mai ist der Eingang zur Arbeit ab 9:30 Uhr morgens und der Ausgang erfolgt nach dem Zeitplan Normalerweise werden diejenigen, die länger bleiben müssen, gebeten, ihre Arbeit vor 9:30 Uhr zu beenden. Nacht.
Für diesbezügliche Klärungen wenden Sie sich bitte an Eng. Rubén Martinez ..
Mit freundlichen Grüßen,
Dir. Infrastruktur
Ing.-Nr. Hugo Mancera Godinez
Beispiel 2 Freigabe von Revisionen:
Impulsores Peña S.A. de C.V
Mexiko-Stadt, 21. Januar 2015
An alle Mitarbeiter:
Absender: Interne Kommunikationsabteilung.- Sie werden darüber informiert, dass die Überprüfungen durchgeführt werden von Teil der Inspektoren, weshalb sie darauf hingewiesen werden, dass die Arbeiten im Folgenden eingestellt werden Bereiche:
- Der Materialverpackungsbereich wird die Arbeit vom 25. bis 30. Januar einstellen
- Die Produktion wird die Arbeit vom 31. Februar bis zum 5. Februar einstellen
- Die Verteilung wird die Arbeit vom 5. bis 10. Februar einstellen
Nach den Ereignissen kehren alle Arbeitnehmer zu ihrer Arbeit zurück und haben während der Überprüfungen keine Einkommenseinbußen oder -veränderungen.
Eine Klärung ist in der Personalabteilung mit Lic. Fatima Ramírez López.
Mit freundlichen Grüßen,
Allgemeine Geschäftsführung. Ing.-Nr. Ernesto Peniche Romero
Beispiel 3 Hinweis auf Schulaussetzung:
Cuauhtémoc SC Schule
Veröffentlichung
An alle Lehrer:
Alle Lehrer werden hiermit darüber informiert, dass die Schule aus Gründen, die außerhalb der Kontrolle unserer Fakultäten liegen, ausgesetzt wird. und damit ihre Zahlungen aufgrund eines Vorfalls einer behördlichen Anordnung in Bezug auf die Entlastung der Schule im Bildungssekretariat Öffentlichkeit.
Da sie ihre Lehrtätigkeit nicht ausüben werden, wird das Teilgehalt am kommenden Montag, 16. Februar, zusätzlich zum Vermittlungsversuch festgesetzt als Vertretungslehrer für Lehrer, die dies beantragen, und Empfehlungsschreiben für ihre vorübergehende Arbeit außerhalb der Campus.
Es wird klargestellt, dass die Aussetzungsfrist nicht sehr lang sein wird, da die fehlenden Verfahren leicht zu lösen sind, aber ihre Sanktion ist die Aussetzung, daher werden wir uns an die bereits markierten Beschlüsse halten.
In Anerkennung unseres Beraters beträgt die Sperrfrist maximal drei bzw. vier Monate bis zur Ausstellung des entsprechenden Arbeitszeugnisses.
Dir. Juan Carlos Martinez Macedo
Wenn du einen Brief brauchst fordern Sie Ihr Beispiel an.