Team- und Gruppeneigenschaften

Gruppe: Ihre Mitglieder leisten ernsthafte und harte Arbeit; sie leisten in einem wettbewerbsorientierten Umfeld am besten.
Team: Seine Mitglieder arbeiten mit Spaß und produktiv in einer kooperativen, komfortablen und entspannten Umgebung.
Gruppe: Ihre Mitglieder konzentrieren sich auf ihre Individualität.
Team: Seine Mitglieder haben ein Zugehörigkeitsgefühl.
Gruppe: Ihre Mitglieder treffen sich zu administrativen Zwecken, arbeiten individuell und kreuzen ihre Ziele.
Team: Seine Mitglieder erkennen ihre gegenseitige Abhängigkeit und verstehen, dass ihre persönlichen und organisatorischen Ziele in Einklang gebracht werden müssen und durch gegenseitige Zusammenarbeit erreicht werden.
Gruppe: Ihre Mitglieder können an Entscheidungen, die sie betreffen, teilnehmen oder nicht, und die getroffenen Entscheidungen werden nicht kritisiert, sie werden nur mit Gehorsam angenommen.
Team: Seine Mitglieder nehmen an den Entscheidungen teil, die sie betreffen, und ihre Position ist entscheidend für die Entscheidungen der amtierenden Führungskraft.

Gruppe: Ihre Mitglieder reagieren in einer Veränderungs- und Konfliktsituation mit Angst und fühlen sich bedroht.
Team: Seine Mitglieder erkennen Konflikte und Veränderungen als etwas Normales und suchen in jeder dieser Situationen nach einem positiven Ergebnis.