Die Bedeutung von Qualitätszirkeln in einem Unternehmen

Die Bedeutung von Qualitätszirkeln besteht darin, in jedem einzelnen Bereich ein Bewusstsein für Qualität und Produktivität zu schaffen Mitglieder einer Organisation, durch Teamarbeit und den Austausch von Erfahrungen und Wissen, sowie die Unterstützung gegenseitig. All dies, um Probleme zu untersuchen und zu lösen, die die angemessene Leistung und Qualität eines Arbeitsbereichs beeinträchtigen, und Vorschlagen von Ideen und Alternativen mit dem Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung.

Die Bedeutung eines Kreises lässt sich in seiner Mission innerhalb der Organisation zusammenfassen:
• Verbesserung der Qualität der Produkte und der Produktivität des Unternehmens.
• Kostenreduzierung.
• Verbesserte Arbeitsmoral.
• Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit mit ihrer Arbeit.
• Eigenentwicklung des Personals.
• Bewusstsein für Qualität und Produktivität schaffen.
• Verbesserung der menschlichen Beziehungen innerhalb des Unternehmens.
• Förderung von Kollaboration und Gruppenarbeit.
• Verbesserung der Geschäftsbeziehungen zwischen Kunde und Unternehmen.

• Verbesserte Kommunikation und Loyalität zum Unternehmen.
• Förderung von Kreativität und Intelligenz in der Belegschaft.
• Erhöhung des Marktanteils.
• Verbesserung der Reputation und des Prestiges des Unternehmens.