Mustervertrag für Provisionsverkäufer

EIN Provisionsvermittlervertrag, Es ist ein Vertrag, in dem sich der Verkäufer verpflichtet, Verkäufe zu Gunsten eines Arbeitgebers zu tätigen, der ein Grundgehalt und eine Provision für die getätigten Verkäufe zahlt.

Die Provisionen werden auf eine feste Laufzeit von entweder 15 oder 30 Tagen festgelegt und entsprechend proportional zum Gehalt ausgezahlt.

Beispiel für einen Arbeitsvertrag als Kommissionär:

Arbeitsvertrag des beauftragten Handelsvertreters

Im Bundesdistrikt Mexiko-Stadt wird dieser Vertrag am 5. September 2012 zwischen „Almacenes Soleado S.A de C.V ”der in diesem Vertrag durch Herrn Alfonso Reyes Jácome als Schirmherr vertreten wird, der benannt wird als“Der Chef”. Als Pendant dazu Herr Carlos Facundo Cabrera Becerra, als Arbeiter, der fortan als „Der Verkäufer”. Die oben genannten Parteien sind sich voll und ganz bewusst und stimmen zu, diesen Provisionsarbeitsvertrag gemäß den folgenden Bestimmungen abzuschließen:

Klauseln:

Zuerst.- Der Vertreter erklärt, dass das Unternehmen "Almacenes Soleado S.A de C.V" ein mexikanisches Unternehmen ist, das sich der Lebensmittelindustrie verschrieben hat und über eigene Rechtsanschrift in der Calle Dávalos Nummer 16 Col Monarca, Del Cuajimalpa, México D.F. Besagtes Unternehmen verlässt Herrn Alfonso Reyes als gesetzlichen Vertreter Jacome.

Zweite.- "Der Verkäufer" erklärt seinen Namen Carlos Facundo Cabrera Becerra, 36 Jahre alt, ledig und wohnhaft sein in Calle Aragón, Nummer 39 Col Miguel de Cervantes, Chimalhuacan, Bundesstaat Mexiko.

Dritte.- Dieser Vertrag ist auf unbestimmte Zeit gültig.

Quartal.- "Der Verkäufer" ist verpflichtet, seine Dienstleistungen zu erbringen und ist ausschließlich der Firma "Almacenes. unterstellt Soleado S.A de C.V “, die aus der Verteilung und Förderung der von„ Almacenes Soleado S.A. vertriebenen Lebensmittel besteht de Lebenslauf”.

Fünfte.- „Der Verkäufer“ muss die ihm übertragenen Aufgaben mit Effizienz, Hingabe und Entschlossenheit ausführen und wird die Erklärungen der internen Satzung des Unternehmens klar und harmonisch befolgen.

Sechste.- "Der Verkäufer" wird dem Bereich zugeordnet, der den Märkten entspricht, die sich in der Iztacalco-Delegation befinden, in denen er den Verkauf der vom Arbeitgeber gesponserten Produkte durchführt.

Siebte.- "Der Verkäufer" wird sich strikt an die vom "Arbeitgeber" zugewiesenen Preise anpassen.

Achte.- "Der Verkäufer" hat die Funktion, alle Bestellungen, Ansprüche, Vorschläge oder Fragen seiner Kunden zu übermitteln.

Neunte.- Um einen Verkauf oder eine abgeschlossene oder durchgeführte Transaktion zu berücksichtigen, ist es erforderlich:

a) Dass die entsprechende Dokumentation vorhanden ist und der entsprechenden Führungskraft zugestellt wird.
b) Dass die Glaubwürdigkeit und Zahlungsfähigkeit des Kunden bestätigt wird.
c) Nachdem Sie die Anzahlung geleistet haben.
d) vom Unternehmen oder Arbeitgeber genehmigt wurden.

Wenn die Bestellungen nicht alle Anforderungen erfüllen, werden sie als "ausstehender Prozess" betrachtet.

Zehntel.- Das Gehalt, das "Der Verkäufer" für die Erbringung seiner Dienstleistungen hat, beträgt 5000 (fünftausend Pesos M / N), die zweiwöchentlich zu zahlen ist, und eine Provision von 5%, der dem Gesamtbetrag der im entsprechenden Zeitraum verkauften Waren entspricht, Betrag, der nach Überprüfung bezahlt wird und Genehmigung.

Elfte.- „Der Arbeitgeber“ leistet die Zahlung in der vorgeschriebenen Weise und räumt alle Rechte ein, die dem Bundesarbeitsgesetz entsprechen. Leistungen, Urlaubs- und Überstundenvergütungen richten sich nach dem Bundesarbeitsgesetz.

Zwölftel.- Alle Provisionen werden für zuvor verifizierte und genehmigte Beträge vorgenommen, auch wenn sich die Lieferung aus Bearbeitungsgründen verzögert.

Dreizehnte.- Keine Vereinbarung, die "Der Verkäufer" trifft, die nicht von "Der Arbeitgeber" autorisiert wurde, wird anerkannt und alle Schäden, die durch Ungehorsam verursacht werden, werden von "Der Verkäufer" getragen.

Vierzehnte. "Der Verkäufer" darf keine Funktionen ausführen, die den Bestimmungen dieses Vertrages (Verkauf) gleichwertig oder vergleichbar sind, auch wenn unbezahltes Formular für ein anderes Unternehmen oder eine andere Institution sowie dass es nicht erlaubt ist, übersetzbare Handlungen vorzunehmen, wie z Kompetenz.

Fünfzehnter.- Der Arbeitstag beträgt maximal acht Stunden pro Tag, und es wird eine englische Woche sein.
Das Vorliegen einer außergewöhnlichen Zeit wird nur durch ausdrückliche und schriftliche Handlung des Vorgesetzten durchgeführt und es werden Aufzeichnungen über die Umstände und Tatsachen geführt.

Sechzehnter.- Dieser Vertrag kann Sie durch "Der Chef" kündigen, wenn "Der Verkäufer" seinen Umsatz in ungerechtfertigter Weise reduziert und er die entsprechenden ihn ausschließenden Informationen nicht vorlegt.

Siebzehnter.- Nach sechs Arbeitstagen hat "Der Verkäufer" einen obligatorischen Ruhetag; dieser Tag kann je nach den Umständen und Bedürfnissen der Stelle variieren; Feiertage, Nationalfeiertage und Feiertage in vollem Genuss seines Gehalts.

Bei ungerechtfertigten Abwesenheiten werden diese anteilig von Ihrer Urlaubsprämie gekürzt.

Achtzehnter.- Die Urlaubsprämie kann ohne Angabe von Gründen in bar bezahlt werden.

Neunzehnter.- „Der Verkäufer“ erhält den Bonusbonus, der im Monat Dezember ausgezahlt wird und immer in Übereinstimmung mit dem Bundesarbeitsgesetz in seinem Artikel 87.

Zwanzig.- "Der Verkäufer" erhält die erforderliche Schulung gemäß den internen Vorschriften des Unternehmens.

Einundzwanzigstes.- Um den Beginn ihrer formellen Aufgaben zu ermitteln und ihr Dienstalter nachweisen zu können, wird der Starttermin auf den 10. September 2012 festgelegt.

22.- Um diesen Vertrag zu formalisieren und zu überprüfen, werden zwei Zeugen teilnehmen; einen für jeden Teil, damit sie es bezeugen können.

Dreiundzwanzigster.- Die Parteien vereinbaren, auf jegliche Zuständigkeit zu verzichten und sich ausschließlich der Zuständigkeit der Bundesbezirksgerichte zu unterwerfen.

Vierundzwanzig. Die Teilnehmer erklären sich damit einverstanden, dass sich dieser Vertrag in allen Belangen an den Bestimmungen des Bundesarbeitsrechts orientiert.

Nachdem sie gelesen hatten, dass dieser Vertrag von den Parteien stammte und seinem Inhalt und seiner Rechtskraft auferlegt wurde, unterzeichneten sie ihn und blieben in gewisser Weise in der Macht jedes Einzelnen.

Das Muster Der Verkäufer
Unterschrift Unterschrift

Zeuge Zeuge
Unterschrift Unterschrift